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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:商材の幅がかなり広く、ITについて興味があり学び続けたい人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みが多いことが最大のメリットと感じる。ワークライフバランス
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系、男性中心、売上ばかりを追求、組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業はないと聞いていたが3割、4割は飛び
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職の平均月収、賞与などは同業他社に比べると少ないように感じます。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:なし事業の弱み:半導体不足の影響大きく受ける。電子化、DX推進によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:中堅はみんな転職していく。新入社員やベテランしかいない。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:何でも提案できるため、複合機が無くなっても沈まず生きていけると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育休も問題なく取ることができ、長く働くことができると思う。管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社内勤者からの会社説明だったため、地方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当は基本全て出してもらえる。親会社が大手のため福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職につかない限り大幅な昇給は望め
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は低いです。手当も削減傾向にあります。昇給試験に受かったとはいえ一
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:育休制度が整っており、復帰してからも働きやすい環境であると思い
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:複合機の業界はペーパーレスということもあり降下するのみと思われます。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:退職金はほとんどないに近しいです。10年以上勤務をしないとちゃんとした
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:高いノルマ、数値目標
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金、持ち株あり。住宅補助はあるけどないに等しい。オフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は安い。交通費残業代等各種手当もしっかりでる。評価制度:ポストが空
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく休日もしっかりしている。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しているが、厳しく若手が辞めていく傾向にある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームでというなの個人主義。だけど評価はチームの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休産休時短充実し
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 300万円 --万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職種によるが、昇給は課全体の成績がよかったかどうかで決まる。めったにあ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。特に月末。システム相手にしているため、予想外の時
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:ストックビジネスによる収益の安定事業の弱み:安定した収入源であったス
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:方向性がコロコロ変わるので、どこに向かって進めばいいのか戸惑
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:昔から地元の中小のお客さんとお付き合いしてきた繋がり?事業の弱み:コ
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の課題に寄り添うとかっこいいことを言うが、
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:一般的なものは揃っているオフィス環境:営業所に
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすくも働き難くもない印象。男性の管理職ばかりなので女性特
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにトラブルやクレームがあるとは思っていなか
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:拠点によるが、産休・育休取得は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日プラス、マイバカンス制度や有給がある。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】研修制度がある。同期同士の研修や、関東の家電担
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