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株式会社カクヤスグループの平均年収は361万円、年収範囲は240～460万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社カクヤスグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

株式会社カクヤスグループの口コミを探す

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の場合、数年で他業種に給料は抜かれる。給料はいいので若い社員は自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの方も書かれていますが、一回の昇給量は本当にごくわずかです。また総

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給があまり無いため、ボーナスが少ない。残業を削減する分、成績で判断す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは決して良いとは思えない。お酒の需要が減っている為。なかなか給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、たしかに多い。高卒、大卒、中途採用でも満足出来る収入がある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジシートと面接による評価になりますが、基本的には年功序列です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種に比べると比較的に給料はいいと思います。ボーナスも決して低いわけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長によっては、まともに面談をせずに年2回の評価をつけられる。あとは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員のランクによって変わりますが最初はかなり良い方かと思います。基本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張るほど成果も実る場合もありますが、上司との人間関係によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職と職級があっていない。店長であっても、店長代理と同じ職級の事がある

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低い。また、昇給も能力よりも好き嫌いで判断されることが多い。評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当たり前ですが営業職なので数字が全てです。他のところでいかに関係を作っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって、評価の仕方が違うし、１ランクあがるのに、2000円と格安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見なし残業分がついているため、基本的には高いです。ボーナスは時期により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：６か月ごとに業績と行動の２軸から自己評価を専用シートに記載します。これ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が上司により差があると感じる。ここの部分は評価してもらえるだろ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりとアピールしなければ評価されないのでボーナスにも影響されません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年一回のペース。自分で目標を立て、それに対しての達成度と内容を上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：可視化されてはいるが、所詮は人間の、リアルタイムな現場を知らない上司の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職なので成果主義になります。ランクが上がれば自信にも繋がります。目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は見なし残業分がついているため業界内では高い方だと思います。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートを用いているため、可視化された評価となっている。給与、賞与、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給が業績に左右されるため、なかなか満額は支給されづらい。こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし(在職時)基本給も低く昇給テーブルは非常に細かく刻まれている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の上昇率は非常に悪い。新卒4年目以降は周りに差をつけられていること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期の頭毎に目標を定め、半期末に上司の評価を得るのだが、評価基準に関す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここでスカウトされて転職したのだが社員なのにボーナスはなし。２６万以上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが異様に低く、手取り13万の時もあった。また、昇給面談では減点

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は大学新卒で手取り25万程度と高め。年収も総合職平社員で350万円

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢と経験重視、体力的に問題ないかを考慮してその後は成果を重視される、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなどはないので今のところ予定されていない。今後上場した際には新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、新卒の1年目～3年目であれば周辺より月\2万～3万多い

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はさほど高くはなく出来高制になる。他の配送業界と比較してもさほど高

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はほぼ上がりません評価制度:評価はちゃんとしてもらえますが、給料に

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正社員

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会社名	株式会社カクヤスグループ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kakuyasu.co.jp/corporate/
所在地	東京都北区豊島２丁目３－１

従業員数	1478名
連結従業員数	1509名
設立年	1982年
資本金	364百万円
代表者	佐藤順一
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	455万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カクヤスグループの平均年収は361万円、年収範囲は240～460万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社カクヤスグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

(2.9)	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社口コミ(2298件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年3回あります。そのうち一回は業績によって変動するので... (続きを見る)

(3.5)	日本食研株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 係長評価制度:昇進昇格は年に一度が基本。以前は3年連続で前年売上金額を上回... (続きを見る)

(2.8)	株式会社魚国総本社口コミ(700件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 事業部 / 店長給与制度:定期昇給しない会社です。評価制度:定期昇給しない会社ですので... (続きを見る)

(3.5)	ネスレ日本株式会社口コミ(655件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 輸入食品ビジネス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:凄くすぐれていると思うが、だんだん制度改正するたびに良さがな... (続きを見る)

(3.0)	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:中途社員は前職の年収水準にひっぱられる傾向にあり、同レベルの... (続きを見る)

(2.8)	シダックスコントラクトフードサービス株式会社口コミ(587件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:管理栄養士手当は3万円付くが新卒で入社の場合は基本給は役職が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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