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回答者別の社員口コミ(日本たばこ産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業事務/営業本部/チームリーダー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業事務/営業本部/チームリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 260万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円

回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:未回答事業の弱み:未回答事業展望:地域密着営業が浸透すれば、業界シェ
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:若手社員が成長するための様々な仕組みが用意されている。働きが
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:未回答組織体制・コミュニケーション:企業としてヒトを大事に
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、自身が望み会社の仕組み(成長支
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性に対しても、ライフプランを考慮した仕組みが多く戦力として重
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:業務効率化を常に意識しているため残業は極めて少ない。休暇取得
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日本たばこ産業株式会社の回答者別口コミ (214人)

  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月21日
  • 法人営業部 / 担当部長 / メーカー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年12月14日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年12月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月28日
  • コーポレート 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年11月06日
  • コーポレート / 課長代理 / スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月22日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月19日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年06月02日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月26日
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