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NTTデータルウィーブ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会があります。風通しが良い組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:外資の風土が残っている部分（誕生日休暇）があるが、風通しの
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口コミ投稿日：2020年10月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日：2020年10月03日
企業カルチャー・社風:ドメスティックなイメージです。もともと外資だった割にはそん
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】すでに能力があり、転職できる人たちはど
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】以前は開放的でフレンドリーな空気や、部
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】たいして仕事がない人でも残業してい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：リスクを取らない、新しいことに挑戦しない。上の言うこと
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：企業理念は、ほぼNTTデータのものがそのまま持ってこられるため、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】介護や育児など、事情がある場合は非
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：形式上は、フラットな文化になっている。また、NTTデー
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：理念と戦略、人材戦略、部署の戦術やアクションプランが合致してない
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ろくに挨拶もしないひとたちが多いと感じ
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NTTデータルウィーブ株式会社の女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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