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オーウイル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:管理職になると振替休暇や深夜残業など考慮しないので、自主的に
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年2回、6月/12月。4か月~5か月程度。会社業績/部門業績/所属部署の業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:ニッチMKTを選んで攻めており、いくつかの分野では(輸入)シェアNo
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:自分の等級・所属部署の実績・自分の実績により給与が決定される。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:商社ゆえ、自分次第。やる気があればドンドン仕事は増やせる。自
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:社長の若さ。事業の弱み:資金力、決断力。事業展望:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:社員持ち株会の利率は良いかと。オフィス環境:喫煙室も設置されており、駅
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、リモートワークを総合職以上はできないため、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:00、休日はカレンダー通り。残業は部署/職務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、社員持ち株会、保養所、確定拠出型年金オフィス環境:駅上ビルで傘
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:時短勤務可能。育児休暇は取りやすい。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:担当者によって勤務時間がバラけている。離職者も多い為、仕事の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金は一般的な制度を採用している。持株会もある。それ以外の福利厚生は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:昭和体質を脱退でき
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給テーブルが不透明であり30歳後半になるとほとんど昇給せずに、同年代
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式的に行っているだけで、評価にほとんど反映されないので、頑張っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:特に不満はありませんでしたが、在職時に時間休のような制度は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:有休、産休、育休と取得しやすい環境にあり、復帰してからも同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:個人の裁量権は多く、所属部門長の了承を得れば、新規案件も含めていろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:そのかわり、ある程度一人でビジネスモデルを作り上げる必要があるため、組
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