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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保線課/ 指導係

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを掲げており、女性社員の管理職雇用を増やすため会
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:育休は3年取得可能であり、育児しながらでも働きやすい制度は整え
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京建設プロジェクトマネジメントオフィス/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする動きはずっとあるため、同じ仕事量で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:依然として女性の管理職は少ないかもしれませんが、増えて来ている
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回答者: 男性/ 建設工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:建設工事部でも、女性も1割〜2割ほど
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:部署によると思う。男女の扱いに業務上は差がないため良く言えば男
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:営業職はかなり身体に負担がかかるが、キツイとしっかり会社側に伝
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性職員が少なく、現場業務も多いため、他の会社に比べると、働き
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しており、女性が仕事を続けやすい制度はある
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回答者: 男性/ エリア採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保線/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:保線業務は現場に出ることも多く、炎天下の中での作業や台風での出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 指導係

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理者の登用が増えてきている。女性については月に二回静養休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:以前よりもかなり改善しているのではないかと推察する。女性社員の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休・育休など休みを取りやすい雰囲気ではある女性管理職はまだま
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:徐々に進んでいる印象であるが、定着するとは思えない、特に設備系
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、それが大丈夫
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回答者: 男性/ 係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休などは取りたいだけ取れる環
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回答者: 女性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は希望すれば必ず
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:制度等は確実に利
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現業職は年々増えているが、非現業職はまだまだ少な
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回答者: 男性/ 工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術係

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:技術職では男性が多いため、そのような環境でも問題なければ、働き
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を構築している。トイレ・休憩所等改良が進ん
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いことから女性を顕著に優遇してる気がする。昇進に
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回答者: 男性/ 保線業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:管理者にしていきたいという思いが見える形で、女性社員の昇給は男
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回答者: 男性/ 鉄道インハウスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、育休等も問題なく取れている。最近は男性も取得し
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:施設系の仕事では女性は少ないものの普通に働けてるように見える。
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:部署によるとしか言えない。私の職場は男女比9.5:0.5で圧倒
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:育休等の制度がしっかりしているので、結婚や出産後の女性社員にと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線課/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:以前に比べたら多くなってきたが、古い体質のためまだまだできてい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性は逆に重宝されている感がある過ごしやすい
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。休職中の社員へのフォ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:道半ばであるが、大企業
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築課/ 助役

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ インハウスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:技術系はかなり胆力を試される。負けん気が強く、ズバズバと物が言
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回答者: 男性/ 施設係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:主任が女性で時短勤務を使ってる人もいるなど子供がいても働きやす
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:環境は整っており、意見も通りやすい印象。ただ、特に保守職場は女
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