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東日本旅客鉄道株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 鐡道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:各系統ごとに風土が異なり、風通しはよくない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 駅事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務は月末に2ヶ月先まで指定されることとなり、先の予定に対し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列、入社時の学歴や総合職か否かによって決まる。それがいくら部署が
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:こうしたサイトで多くの人が言っていると思うが、汎用的な能力は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:入社20年程度で、グループ会社を含めたいずれかの箇所で裁量を持つ役
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回答者: 男性/ 輸送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門、現業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:カフェテリアポイントがあり、様々なサービスに使用可能となっており充実し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、テレワークもできるため、理解ある上司のもとで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れている。部署によっては残業は変わる
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 事務係

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:東日本全体の鉄道ネットワークがある。事業の弱み:官僚組織のような感じ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:鉄道がベースで、集客力の高い駅で事業展開できること。事業の弱み:鉄道
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:鉄道による安定収入。長期的には人口減少で減っていくが。事業の弱み:社
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 事務係

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩時間を含めて8時間30分。仕事とプライベートを
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:月の残業は40時間程度。サービス残業はほぼない。鉄道の運行に
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:飲み会の多い会社だと思う。今は大分減ったが、また、増え始め
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業のイメージと異なりすごく低い。一部の仕事ができる人が、大多数の働
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部 監査室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:職種によって労働時間が異なる。※休日を含めた総合計の規定時間は
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回答者: 女性/ 経理(予算管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:持株会奨励金が10〜15%もらえ、メリットがある。住宅補助賃貸補助低め
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:地元のために地元に人を呼び込める可能性を感じたからです。入社前に認識し
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:乗務員や駅勤務は変形時間。事前に希望を聞いた上で固められる。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:在来線乗り放題のSuicaは憧れてる方も多いのではないでしょうか。社宅
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回答者: 男性/ 人事、総務、法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:7時間40分勤務。残業代は分単位で出る。休みはあるものの、夏
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主務職となれば世の中の平均年収以上の収入を得ることが可能となります。逆
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:採算度外視でチャレンジする事業もある。現場発意の事業は比較的何でもや
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回答者: 女性/ 税務・会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生はかなり良い。本人は自社線が乗り放題なうえ、家族にも優遇がある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:社宅や寮が充実している。立地の良い場所に社宅や寮があり、わずかな負担で
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回答者: 女性/ 非現業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:鉄道事業は今後働き方改革や少子高齢化等の外部要因により収入を伸ばすこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:元国鉄ということもあり、堅い雰囲気。挑戦する機会はあるが、
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、現業機関では残業はほぼないイメージ。非現業機関
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部 監査室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:接客対応、現場事務基本的に他社で役に立つものは少ない
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回答者: 回答なし/ 企画総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は多く見えると思いますが、夜勤や超勤などを含めると決して多いとは思
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:社宅の制限年数とかができて、福利厚生の質が落ちている。あと、社宅はTH
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部 監査室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:支社、本社では働きがいは感じない。そういうことを求める
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回答者: 男性/ 輸送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門、現業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:公募制移動を推進。挑戦の機会は多いが、企画部門のスリム化も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の年2回支給されます。インセンティブ:半年間の評価により最大15%の
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年一回4月に実施。主務職まではペーパーテストと面接により昇
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