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東日本旅客鉄道株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:現場は泊まり勤務が多いため、不規則になりやすいが、泊まり勤務
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社後、係職・指導職・主任職・主務職・主幹職・指定職(いわゆる管理職
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ここ最近ではさまざまな端末を社員に貸与し、どこでも働けるよう
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:会社として色々と挑戦しようと試しているが、現場の人員削減な
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:事業の多角化(鉄道事業とのバランス)にチャレンジしているところ。ネー
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:まともな他会社で役立つようなスキルはほぼ身につくこと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:上層部の意思決定から行動に移すまでがとにかく遅く、そこの兼
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 事務係

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:とにかくいろんなことに挑戦したい社員は挑戦ができるように会
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格です。勤務場所によってはかなり超過勤務もあるよ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ・サービスユニット

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇職制度に関しては、業務成果ではなくあくまでも会社に関する業務知識での
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年功序列。大卒でも入社時は事務のような給料の低さ。定期昇給も減額
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金は、詳細な計算は割愛するが、約40年間勤めた社員は約2,000万
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:ウェット。都市対抗野球などは応援の動員がかかる。飲み会も多
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回答者: 女性/ 事務系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制導入、コアタイム無しのためスポットで何かあった場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、かなり徹底的に厳しく管理されている。現場
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:鉄道の運行時間が早朝から深夜まである都合じょう、勤務箇所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:首都圏エリアに事業を展開している人口が多い所だと収入源になる事業の弱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:2-3年で部署異動することが基本の会社のため、人間関係や仕
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月前に休日表が出され、月末に来月のシフト勤務表がでます。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社、支社の企画部門ならフレックスタイム制度で自由な出社・退
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃補助も社員寮も定期的に制限が厳しくなっていきます。持ち家制度もあり
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:巨大都市である東京を中心とした首都圏での輸送、東日本エリアに伸びる新
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回答者: 男性/ 乗務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業でさまざまなことを行なっている企業
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の大部分は手当なので、夜勤や乗務ができないと急激に給料が下がります
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが、フレックスです。設備系は基本的に土日祝日休
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回答者: 男性/ 信号技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:東日本の鉄道事業という絶対的な強みがある。事業の弱み:鉄道は固定費が
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回答者: 男性/ でんきがかり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラだが月の残業は25-35ぐらい
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:非常に保守的である。変革を掲げているが、ペーパーレス、テレ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社理由:子どもの頃見た運転士がかっこよく、鉄道で働きたかったから。ここしか受か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は自社線を使うことを勧められているが、ある基準を満たせば他社線
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回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務で働いているのでそれが人によって合うか合わないかの
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回答者: 男性/ 指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は低め。最初は新卒で20万はいかない。各種手当で補って普通の新卒
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は、役職毎に額が異なるが4,500〜7,000円程度定期昇給し
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列制で給与は上がる。能力がなくても昇格しやすいイメージ。賞与はコ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は夏・冬の2回実施されます。賞与基準を決定するため、5月頃と
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