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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:営業企画系の部門に対する支援は消極的だと思います。自力で切り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:やれることはたくさんあるので、そこはやりがい感じるかもしれま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:総合職の中で営業職を主にやっていますが、マーケティングや、経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:取り扱う商材があまりにも多すぎて何か一つのことに対して知識を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:配属にもよるが、営業等であればキャリアプランとしても十分な経
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:40年足らずで純利益1兆円企業になっただけありスピード感や数
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:社内でのFA制度もあり、他分野へのポジション替えもできる。 
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業/ SV

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:部門が広く一度配属された部門からは抜け出しにくい印象です。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:好きな職務や同じグループ会社へ移れるチャンスもあるので自分の
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:研修は自社サービスについて現場研修がしばらくある程度でそれ以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:WEB上での社員教育プログラムも有り、勤務時間内に実施出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:とにかく変化が激しいので、それに合わせる力は身に付く。条件は
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:若手のうちではかなり裁量を持たせてもらえたが、生え抜きか中途
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:母体も大きいので、経験できる案件は基本的に社会的な影響力が大
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:eラーニングなど自主的に学ぶコンテンツがある。受け身では成長
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーについては資格取得の手当てがあった
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:必ず、家電アドバイザーの資格取得をさせられる。私にとっては難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は、様々なところでもらえる。研修も充実しており、3年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はめちゃくちゃ豊富。必須の研修もあるが、それ以外に自由に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:完全に新規顧客を獲得できるかできないかの実力社会なので、営業
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修はとても豊富で、新しいことがあると必ず研修がある。そのと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:お客様にとってメリットの多いお互い納得のできる契約がで
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回答者: 男性/ トップガン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修などは月に4回ほどあるのでしっかり知識や技能が身につく。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対して手当や研修は頻繁にある。動画やzoomなどを
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:販売の手法などは細かい研修などがあり未経験からでも学べる。ま
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:頑張ったらがんばった分だけ数字として現れしっかり評価してもら
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ事業統括・東海関西営業部/ SP

4.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:大企業なので、研修のカリキュラムはしっかりとしているため、未
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:研修は沢山あるので知識補充などは常にしやすい。わかりやすい動
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:スマホに関連することには詳しくなれると思います。機械は苦手な
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:一番印象深かったのは、能力の分布が異なる事。いままで多くの会
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:販売営業職の場合には、総合職になるまでに一定の期間が必要にな
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:上の人間に意見が通りやすい。研修や上司との話し合いの場など希
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回答者: 男性/ 契約販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:スマホ、プランの研修はかなり多いです。社内でもロープレ大会を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:営業力 コミュニケーション能力 接客力 協調性など多くを成長
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー事業統括

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:入れ替わりが激しい業界なので、最初の3ヶ月頑張れれば、店舗に
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