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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数あるがハードルも高い為、様々な人の助けな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるため、自分次第の環境ではある。だからとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:新卒の頃から大きなチャンスをもらえる会社だと思います。風通
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、営業職でしっかり実績を出していればボーナス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:新たなチャレンジを推奨しており、入社後すぐ活躍できる雰囲気
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:活気があり、上司や先輩はいい人ばかり悪い人はあまりいない組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:自己アピールが大切な会社あまり目立たない社員は、昇給もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:本部を超えるとあまり交流はありません。上司は人によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:よくある日本企業同様、ある程度上に上がって、その後自分の得
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してはとても寛容。若手ながらも社内の別プロジェクト
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:・社員の雰囲気仕事ができる・できないの差はあるが、皆さん「
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるのでしょうか、成果を出すために根回しやコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:アワードやコンテストが多数開催されており、全社的に手を上げ
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:会社全体として教育プログラムが多く。独立する人も多いので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:成長を促してくれる環境のため、様々な極まょ有無に取り組むこ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は多くの部署がある中で、それぞれの部署
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:ミッションに対し皆が同じ方向を向いて切磋琢磨する姿勢があり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:やりたいことに挑戦できる会社です。上司にもよりますが、基本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップで意見を上げていくことはできるが
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西第二営業部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義でやる気次第で昇進のチャンスあり。販売
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦するもしないも自分と上司次第。部署によりけりだとは思う
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:ジョブポスティング制度や手上げ制度があり、管理職を目指して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年次関係なく、挑戦したり会社に貢献したりする人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:会社の成り立ちからトップダウンが強めだが、現社長になってか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方目安箱などが会社のツールに存在していて、意見
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:少し体育会系な部分はあります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦できる文化はある。イケイケな人間が多いのでチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:実力者主義な会社です。実績社内貢献すれば、若くても責任者ク
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、とにかく若手に何でも挑戦させるメガ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:経営陣の仲間意識が強く、実力主義で若手が抜擢されることはな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:私が所属しているのが法人営業部門だからということもあります
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:組織や担当業務は半期毎に変わることが多々ある。長年勤めてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 営業推進課

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:やはり創業者の方のベンチャーマインドがかなり高いため、会社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン。スピード感は確かに早い。色んな会社が合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:自由で風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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