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新日鉄住金ソリューションズ株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都中央区新川2丁目20-15NBF新川ビル
評判スコア69 詳細
256
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新日鉄住金ソリューションズの口コミ・評判をご紹介!新日鉄住金ソリューションズで働く社員や元社員から、新日鉄住金ソリューションズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答46件
気になる点の回答44件
良い点
労働時間・勤務時間・残業

ワークライフバランスは取りやすい。年休などもプロジェクトに支障のない範囲で計画的に取得が可能である。事業部にもよるが21時以降の残業が禁止されており、完全消灯されてしまう為、強制的に帰らざるを得ない。ただし、炎上中のプロジェクトにアサインされるなどした場合は、その限りではない為、結構取りにくいと思われる。また、裁量労働の管理職の場合、PMを担当する場合が多く、プロジェクトへの責任も重くなる為、土日も仕事をするケースが多いように思う。

2020年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
口コミ投稿日:2020年04月07日
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気になる点
人事制度・評価制度

結果よりもプロセスが評価されるきらいがあるように感じる。部門自体の業績が悪くても、改善に向けた努力だとか、改善活動のアピールを上にする事で評価されるようだ。なので、成果主義というよりは、いかに頑張っている姿を周りにアピールするかが、高評価を取るためには重要であると思う。また、新卒はある程度年功序列で昇格していくが、中途はきちんと実績やプロセスが評価されないと昇格テーブルに乗らない場合が多いようである。

2020年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
口コミ投稿日:2020年04月07日
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評判スコアの詳細47人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2008年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事内容、取扱い商品に知識がなかったため、自分で資料を調べたり、
必要ならば自分で研修をうけにいったり等、受け身ではやっていけない
状況でした。アシスタントという仕事の幅が大きかったので、細かいところならば
ファイリングなどを営業が仕事をしやすいようにわかりやすくなどやりつづけたことは
今でも役に立っています。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教科書的な会社経営をしているため、財務会計、管理会計のベースとなる考え方やエクセルスキルなどが磨かれた。個別依頼がよく来ることもあり、外資系金融とまでは言わないものの、計数感覚は養うことができた。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
回答者の平均年収
713万円
平均年齢:36.0歳
60人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2020年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
専門職以下と上級専門職以上に大きく分かれ、前者は残業代が付き、後者からは裁量労働になる。賞与は年2回で6月と12月にある。昇給は年1回。この会社は手当てとして都市手当10000円と住宅手当35000円が基本給に乗ってくるので、計45000円が上乗せされてくるのは結構美味しい。聞いた話だと上級専門職以上の給与テーブルは人によって異なり、部門が考える優秀な人材と、そうでない人材によってある程度給与差が出るらしい。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
同業他社と比較すると多いほうだと思う。
管理職になり年俸制となると割に合わないと感じる人が一定数でてくる印象。
とりわけ、できる人に仕事が集中し育成対象という名目で稼働が高くなり、時給換算をすると悲しくなる。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
30代は同業他社に比べてワンランクほど高いがそれ以降は同業他社と同じ程度

ボーナスも高い

一般的な水準に比べて給料には満足できると思われる

年功序列であがっていくところが良くも悪くもある 参考になった!0
気になる点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
高卒だと給料は他の高卒より少し多いくらいで余り昇給は望めないただ、ボーナスは年間100万ほどとかなり多い 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
63人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2020年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ワークライフバランスは取りやすい。年休などもプロジェクトに支障のない範囲で計画的に取得が可能である。事業部にもよるが21時以降の残業が禁止されており、完全消灯されてしまう為、強制的に帰らざるを得ない。ただし、炎上中のプロジェクトにアサインされるなどした場合は、その限りではない為、結構取りにくいと思われる。また、裁量労働の管理職の場合、PMを担当する場合が多く、プロジェクトへの責任も重くなる為、土日も仕事をするケースが多いように思う。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
働き方改革に対して積極的に対策を打っている印象だが、各部署により濃淡あり。
結局、最終的な数字が評価対象になっているため、数値達成に至るプロセスは重要視されない。
数値達成ができそうにない社員に対しては注意がくるが、組織としての具体的な対応はなく、サービス残業で妥協してしまう社員もいる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
所属する職務、プロジェクトにより大きく左右される。顧客からの見積、提案の提出期日を営業が制御できていないため、遅くまで無理な残業が発生することもある。開発が安定してくれば、ある程度の休日調整は可能。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
働き方改革関連法案によって、非常に労働管理がしっかりとしてきている。月次単位で全社レベルのモニタリングを実施し、勤務管理に課題がある場合、組織で何とかフォローするように動く。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
福利厚生全般の納得度
74
45人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2001年~
2005年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
誰のデスクも綺麗に整理整頓されていた。床やゴミ箱も常に清掃がはいっていた。また空調設備もしっかりしており寒い席、暑い席などの苦情もきいたことがなかった。 建物自体も、さすがという感じでそのビルに入るだけでも誇らしく思えるものでした。 参考になった!1
良い点
2000年以前
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
有給休暇の他に福祉休暇や介護休暇が有り、社会や家族への時間を割く事ができる。また、手当も付き十分な対応を施す事が出来る。これら休暇を使う事により、理由にもよるが会社での評価向上に繋がる。介護者がいる家族にとっては良い制度と思う。 参考になった!0
良い点
2008年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
毎週、執務室内外を対象場所とした自主的な清掃時間があり、従業員全員で清掃を行っていた。また、選定された委員による定期的な見回りが実施されており、その指摘事項に従って、煩雑な荷物などが整頓される風土があった。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生はかなり充実している旅行費用の1部負担や育児支援金なども充実していて家族がいる人にもおすすめである 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
教育・研修制度
67
44人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2000年以前
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【入社後の教育・研修の充実度】教育研修は非常に充実していると思う。  新人教育として、入社後半年もの間、模擬プロジェクトでシステム構築のイロハを叩き込んでもらえた。  このときに学んだこと(業務分析・システム設計・プログラミング・テスト手法・プロジェクトマネジメント その他諸々)は、その後20年間、色々な形で役立っていると思っている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
入社後の研修は手厚いものの、実力者は物足りない内容だと思う。ビジネスマナーや社会人基礎力という観点はかなり鍛えられたと思う。 参考になった!0
良い点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】若手の頃から責任あるタクスを任して、支援をしてもらえる。アットホームな雰囲気で仕事が出来る。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】自信を持って、仕事の仕方を教えれる人が少ない為、自分で考えて仕事する必要がある。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
42人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
システム部門は、システム開発の要件定義から保守までを行います。
ただし、実際の開発は委託先に委任しますので、開発期間中は管理がメインの業務になります。
様々な大企業のシステムを手掛けていますので、非常に面白いです。
また、各部署に何らかの知識に特化した人が複数存在しますので、分からない事も社内で解決可能です。
但し、業務が多忙な時期には、休日出勤が当たり前になります。
しかし、労組が強いので、健康面に対するフォローもしっかりしています。
社員同士のコミュニケーションも良く、離職率が非常に低いです。 参考になった!0
2010年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事とプライベートとの両立】社員の方たちは会社から携帯電話と個人用PCを支給され、夜中・週末を問わずに翌朝までに対応しなければいけないような内容のメールが送られていたり、電話がかかってきたりしておりました。本人の対応能力とメンタルの強さが求められるかと思いました。派遣の女性へはそのようなことはありませんでした。 参考になった!0
2010年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土だと感じました。実際に数名のリーダーシップを発揮されていた方が中途入社組みでした。更に、別の会社に転職された方たちともその後も連絡を取り合っており、転職・中途入社について後ろ向きな評価を持っている方が多いとは感じませんでした。(年齢にもよるのでしょうけれど) 参考になった!0
良い点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事とプライベートとの両立について】水曜日は、No残業デー、有給消化奨励、資格奨励金、福祉施設の充実とうを全社で取り組んでいる。産休制度の充実、
障害者雇用とそれに伴う、社員へのマッサージ施設。事業部毎に監査を受けるなど、部門長が率先する制度を設計している。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート新日鉄住金ソリューションズ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
42人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
硬直した社風

社員や社内システムに投資をしない(社員まかせ)

縛りの強い社内ルール



これらを改善したらツーランクほど会社として成長するのではないかと思われる

非常にもったいない 参考になった!0
気になる点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】世代が上の人や、バブル世代の人に、モチベーションはあまり感じられない。年功序列制度なので成果を出してもあまり評価されない。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員が改善すべき点】同じようなタイプ、真面目で、慎重な人間が多い為に、新しい発送や思いきったビジネスが行われにくい。 参考になった!1
良い点
2013年頃
新日鉄住金ソリューションズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の魅力】真面目な人間が多く、与えられた仕事に対して責任を持ち、最後まで遂行する為に、良く働く人が多い。 参考になった!0
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
その他/各種サービス関連
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