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エス・アンド・アイ株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(13件)

エス・アンド・アイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円350~750万円15人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数15人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		502万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		543万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

エス・アンド・アイ株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月30日
  • ビジネス本部 / 一般 / 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月07日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月30日
  • コンタクトセンターエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年03月27日
回答者一覧を見る（11件）

エス・アンド・アイ株式会社の職種別口コミ（79件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（79件）

エス・アンド・アイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金です。住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストックオプションなし

オフィス環境:
テレワークを前提に執務スペースは少ないが、綺麗です。バーがあって、コロナでなければ、社員が定時以降歓談しながらアルコール（缶ビールなど）が飲めます。

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エス・アンド・アイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックス（コアタイム有）で設定されているが、ないものと同様な状況。
よっぽどの理由が必要、かつ上司の許可が必要。
9:00-17:30の定時が基本と考えた方がよい。
土日祝は客先業務がない限り休暇はしっかりとれる。休日出勤の場合は代休が取得できるが、代休取得の場合は手当なし。
有休についてはある程度自由に取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨とは言うものの、コミュニケーションを図るためと出社を促される。
フレックス制度はあるが早帰りは基本不可。時短勤務もよっぽどの理由が必要。
副業は不可。投資などは目を瞑ることもある。

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エス・アンド・アイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
AI分野では、最新の生成AIを搭載したシステムをリリースするなどかなり展望を持って取り組むことができると思う。風通しは良くも悪くもない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人にもよるが、毎週の定例会など割とある方だと思う。ただ、配属される部署によってまちまちで、密にコミュニケーションをはかる上司と、放任主義の上司がいる。また、営業は時間外の飲み会が多く、断りにくいためプライベートの時間はかなり削られる。

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エス・アンド・アイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:
男女関係なく仕事の割り振りはある。
人事部に女性の役員が着任したが、それもまた株主会社からの出向。
社内からの女性管理職は難しいと考えた方がよい。

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エス・アンド・アイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
エンジニアとして入社する場合、サーバー、ネットワーク、AIなどの幅広い技術が身に付きます。踏み台にするには最適と言われており、当社のマイクロソフトや大手通信事業会社などに転職するなどスキルアップして成功する人も多いです。間接部門については体質が古く、口では改革やDXと言いますが、過去の業務手順を捨てられないロートルタイプの方が上にいるため、改革は実際には進みません。社長は我関せずです。真面目にやっていればそこそこの給料はもらえるのでルーチン重視の方であれば、間接部門でも長くやっていけるでしょう。

キャリアへの影響:
育休後の復帰は3ヶ月と早いこともありましたが、育休産休はしっかり取れます。エンジニアの女性も多く、子育てと両立しながら働かれてます。職種によりますが、テレワークや出勤もある程度裁量で働けるので、自己管理ができる方は働きやすいと思います。エンジニアは希望すれば幅広いキャリアを考えられます。間接部門は異動が少ないのでスペシャリティを持って働きたい方には向いています。私は希望しても職務を変えてもらえず、社内での希望のキャリアは歩めませんでした。

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エス・アンド・アイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ コンタクトセンターエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会の縮図がこの会社にあるような気がする。
ついてこれない人は置いてかれる。仕事が出来る人は重宝される。

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エス・アンド・アイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
事業の強み:
新規事業は余裕と知見、技術力がなく難しいと考える。
既存事業については既存顧客との関係性が悪くならない限りは案件が継続する。
事業の多角化については検討はしているようだが、成長がみられない。

事業の弱み:
新規顧客獲得能力が少ないため、既存顧客からどれだけ案件を獲得できるかが勝負となっている部分がある。
イベントにも参加はするが、新規の顧客・案件の創出はかなり難しい分野で参加しているため
有名な同業他社へお客様が流れる

事業展望:
既存顧客をどれだけ残せるかが問題

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エス・アンド・アイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 137万円
モデル年収:
入社年はあまり関係なく、グレードに紐づく。役職に対しての役職手当はとても薄いため、マネージャになりたがる人が少ない。グレードもあげる基準は2年連続B+またはA評価をとることなど、敷居が高く、給与は上がりずらい。グレードが上がらなければ、職種にもよるがB＋でも月給は1500円も上がらず、インフレ対応にもならない

昇給・昇進スピード:
社長に気に入られれば異例の昇給、昇進はありえる。現場は比較的マネージャーの年齢が若く、３０代半ばでマネージャーになるが、部長以下の役職はないため、部長を目指すと４０代前半となる。

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