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株式会社富士通総研のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社富士通総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士通総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:コンサルだが旧日本企業的な雰囲気。親会社の富士通からの発注

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:コンサルのため残業は多い。タクシー帰りも普通にある。年休取得

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:社員のレベルはピンキリのため、優秀な人がいるプロジェクトにア

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性もいるが、男性並みなタフさがある女性が

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:親会社の富士通の福利厚生を踏襲しているため福利厚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】マイナンバーやコンサル事例、経済研究など

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

事業の強み:ベンチャーをクライアントにした案件は豊富。事業の弱み:競合他社より優

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：社内教育が新人、中堅ともに充実している。集合研修、宿泊研修、通信教育

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

福利厚生:住居が通勤時間９０分以上の場合、住宅補助が３万円程出る。寮もあり、３０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】実務資格取得には会社から援助が出て奨励される。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：富士通からの出向者が大部分をしめ富士通ＳＥと連携が上手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：富士通のグループ企業であるので、社宅、独身寮が充実している。また保養所

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。勤務時間は時期や人によって様々なので、一概に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

社長の手腕：富士通本体からの役員が大半を占めるが、重厚な経営者が多い。コンサルタ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:年２万円分のビジネス関連書籍の費用負担をしてくれる。働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】富士通川崎病院は地域にも開放され地域貢献

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初に就く上司によってかなりその後が左右されてし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：最近いい点の泥くさい面が失われスマートで表面的に薄っぺ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：全体的に大企業のグループ会社なのでゆとりがあり概ね人間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は公平であり、幹部社員が丁寧に面接、フィードバックを行っている。多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：休日はきちんと部全体で休む風土で全く問題ありません。休日出勤

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特徴無し。評価制度:どちらかといえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：特にありませんが、プロジェクトによっては休日出勤が多い案件も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

入社理由・入社後の印象：一般のコンサルのイメージよりは泥臭い面が強く、強味である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：様々な人がいて自分にあったグループで仕事をすることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新人研修後、自分の希望部署に配属される。会社の都

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:長期育児休暇などを取得している女性はちらほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

オフィス環境：しゃれたワーキングスペースがあり、仕事しやすい綺麗な環境である。職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

オフィス環境：従業員への環境は恵まれてるやはり大企業の子会社で何不自由ない仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

オフィス環境：特にありませんが、ロッカー関係が女性はありますが、男性はないのが気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】得にない。新人へのケアは手厚い方で、トレーナー、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】伝統的に先輩コンサルやリーダがよく面倒をみてレビューし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

多様な働き方支援：伝統的に富士通の100%子会社なのでいい意味でゆとりがある。冠

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】・大企業のコンサルが多いので若いうちから中枢の重要な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：年休はスケジュールが上手く調整でき結果が残せていればいつでも

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社富士通総研
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目１７－２５富士通ソリューションスクエア

従業員数	70名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	石塚　康成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は、体系的になっていないので、現場では役に立たない。働き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:現場に配属されると他の社員との交流は無くなります。一緒に配属... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:ベンチャー感は薄れているが、全部署風通しはよく、議場にコミュ... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員事業の強み:経営統合後により、業務が拡大しているため社内でも複数の大手企... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ユーザーサポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 常駐女性の働きやすさ:女性が多く、生き生き働いていた。上司も女性が多かった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:英語の研修が受けられると聞いていたが、出勤率が悪いと受けられ... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 女性の働きやすさ:ただ出社して帰る。多い所得を望まないかたはとても良いです。... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、休暇のとりやすさなども、全体的にみて働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若いスタッフと役員（かなり年上）の... (続きを見る)

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