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日販テクシード株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は同業種と比べて普通〜やや低め。昇給のペースがゆっくりなので、たくさん稼ぎたい人には物足りないかもしれない。特に若手は、仕事をいろいろと任せてもらえる一方、他社の同年代の社員と比べると貰いが少ないなと感じてしまうと思う。
管理職になると手当がつく分、残業代がつかなくなり、人によっては月給が下がる場合もある。そのために若手が管理職を目指すモチベーションがかなり低くなっている。

評価制度:
期の頭に上司と相談しながら目標を立て、それに基づく自己評価と上司の評価で賞与や昇格が決まる。ただ、全体として調整が入っているので、不平等とまでは感じないものの実際には評価が高くても必ずしも賞与がよくなるとは限らない印象だった。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。住宅補助も高額ではないがきちんともらえ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:IT企業はどこも同じだと思うが、開発はチームとプロジェクトに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇がチームで偏らないように調整しながら、ではありますが、休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
教育・研修:少しずつ研修体系が整ってきたように思えますが、あまり実践的だとは感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
オフィス環境:運用系の部署と拠点が二分されてしまい、連携が取りづらいです。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
オフィス環境:昨年新しいオフィスに移転したのでとてもきれいです。什器も新しくなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のペースがとても遅いです。年1回の昇給はいつもがっかりしています。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:ITはどこも同じかもしれませんが、繁忙期が予測できないです。自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:昇給のペースが遅いのが不満です。周りの同年代、同職種と比
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:単純に出版業界に興味があったので、また、親会社が日販だか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:親会社に沿った制度があるので、会社の規模に比べると十分整っていると感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐ感じたのが、大学のサークルみたいな会社だな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の働きやすさ:制度は整っていて、実際に利用されている方がいらっしゃいます。時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:調整はしやすいです。自分の仕事が回れば残業ゼロでもOKです。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:育休が取りやすい。現に2人目、3人目の育休の人も多い。時短は小学校入学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:移転して1年なのでビル自体はきれいだいがゴミ箱の数が少なく、 ゴミの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:ビル自体はきれいだが基本、ゴミ箱が少なくてゴミの捨て方や掃除の頻度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:子供がいる人は優遇されているがそうでない人は不公平感を感じてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
入社理由・入社後の印象:上司(マネージャー以上)と距離があり、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休・育休・時短・在宅がしやすい。 時短は小学校入学までなので2人目、3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすいのは採用時の「売り」になっているので すご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:全員に一斉に伝えるというのはあまりなく、マネージャー会議の中で伝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
勤務時間・休日休暇:会社は週休2日だがサポートや運用など業務によっては土曜も年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:自分の所属部署は個人的に(少数で)食事や飲みに行くはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:子供がいる人は権利としてめいっぱい利用出来ていい会社と感じるが
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2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有休奨励・ノー残業デーなどあり十分プライベートの時間が取れる。
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2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYは水曜日となっているがあまり徹底はされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:辞めさせられることはないが戦力外となると部門間で押しつけ合いになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:業務が忙しくて毎日残業をしてても上司が調整することはほとんどな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
入社理由・入社後の印象:基礎研修や技術研修、部門研修、必須資格の基本情報取得に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月04日
働きがい:毎年のように組織変更があり上司もメンバーも組織名も毎回変わって落ち着か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月04日
勤務時間・休日休暇:最近有休取得奨励日を設定したり毎月部門ごとの有休取得率を報告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:今は御茶ノ水駅前ですがもうすぐ移転します。 移転後は少々不便な場所ですし
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2.8
口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:異動が多いのでいろんな仕事は経験出来ます。 自分の希望に合う仕
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