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トヨタファイナンス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:一般職だが派遣や正社員を指導する立場になるため、責任感や指導
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給が低い、残業しないとアルバイトのような月給評価制度:一般事務職は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産育休、時短勤務、フレックス制度等を活用している方も多い。部署
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ化は在宅勤務可能だったがセキュリティの観点を建前に今後
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる環境ではあったと思います。何
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を活用されている方が多かったです。取りにくい雰囲
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため産休育休は取りや
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業は1分単位で支給される。最近は賞与の業績加算やベースアップによる還
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが上司とのコミニュケーションは取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得の推奨はありますが、研修はほとんどありません。働きが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の目標を掲げているが未達。結局は男社会な企業風
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当は満額支給。住宅補助は転勤可能な総合職のみにあり。オフィス環境
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:独自の問題解決手法があり、改善への取り組みに力を入れている。事業の弱
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、確定拠出年金の補助などオフィス環境:普通のオフィ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE本部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:ITパスポートなどの資格取得を率先して取得するように全社で行
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。全社的に女性が多い職場で、働きや
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間よりもはるかに残業時間が多かったこと
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:ルーティン業務だけでなく、企画など自発的に仕事に取組めるので
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:面談が必ずあり、上司とのコミュニケーションも取りや
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブ型雇用ではないので、それによるギャップは激
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界のトヨタのグループ会社であるが、インフラがか
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育休・産休などは取りやすいと思います。管理職に女性はほとんどい
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休制度が充実しており子育てしや
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ただし、給料振り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:人事研修は整っているが、配属部署によっては研修制度が全く整備
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回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:一般職に関しては一定年度以降ほとんど成長機会はないまた他社で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:部署により交流が活発な部署と静かな部署で分かれてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次に合わせて少しずつ給料は上がっていく評価制度:頑張ればちゃんと評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。子育てするお母さんにらとても優しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:トヨタイズムを継承している。常に改善を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:基本的に年功序列だが、賞与について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:旅行や保険など様々な事業を新しく
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回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:車のローン。事業の弱み:カード事業。事業展望:カード事業のデジタル化
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回答者: 女性/ AS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 19万円 2万円 90万円
年収 345万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職はほぼ給料に差がない、賞与は額面で90万、月給は19万。昇給は毎
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したにもかかわらず、企画などにも携わ
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