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株式会社テンコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:強いトップに引っ張られてる風潮があり、そこについていく感じ
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度から確定拠出年金制度に変更。若手にはアパート等の寮もあり、地
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:オフィスの人は基本土日祝休みなものの、店舗の繁忙期は現場応援
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績には連動する形ではあり、給与や手当は手厚くありました。評価制度:上
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:会社に対して愛着を持って長く続く社員が多い反面、新入社員が
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:競合が少ない事が圧倒的な優位性があります。事業の弱み:店舗の収益構造
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:以前よりは休みが取得しやすい(5日年休必須ルールが生じたため
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性社員は全体的に少ないものの、人数が増えてきており雰囲気が変
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回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:従業員割引が給与明細と一緒に支
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