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株式会社テンコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:
女性社員は全体的に少ないものの、人数が増えてきており雰囲気が変わってきている。
産休取得等は制度として整っている。女性特有の体調不良の時などは上長が男性で申し出にくい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:育休、産休などあります。本社自体、やたらと女性社員を優遇するイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、社員1名なので産休、育休制度があっても休みづら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:パートで接客するには貴重な戦力ではあるが、料理の工程に於いてき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性の勤務者が多い。シフト制なので予定や子供の行事などの対応も
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3.3
東京都渋谷区本町2丁目6-3ユニゾ初台ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働き方という点では働きやすいと思う。店舗勤務の場合、育児しな... 続きを見る
3.1
東京都新宿区左門イレブンビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。給食の方に行けば土日も休みです... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も活躍しているので働きやすい会社だと思います。役職者も女... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代官山町1-6広田代官山ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務という働き方があり、実際にその条件で雇用勤務されてい... 続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2丁目10番12号KDX芝大門ビル1階・9階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多いので、体調不良(生理等による)による休みへの理解も... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2-1-3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方もすごく多いし店長されてる方もいらっしゃるので働きや... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町3丁目6-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2事業部
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や労働時間の変更がし辛いので働きにくいと思いま... 続きを見る
2.8
東京都台東区池之端1丁目4-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:自分のいた部署だけ、女性の管理職だった。その人は、いろいろ雑... 続きを見る
4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
女性の働きやすさ:男性が多いので負けず嫌いな女性は大丈夫だと思います。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神南1丁目20-5VORT 渋谷 briller 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:飲食の業界ということもあり女性社員が多いため、産休、育休、時... 続きを見る

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