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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:
自社製品が好きな人が集まっていますので、そういった意味ではある程度同じ方向性を向いている人が集まっている印象です。
従業員同士の中が険悪という例はあまり見たことがありません。

組織体制・コミュニケーション:
コロナウィルスの関係でリモート勤務ばかりしているので、コミュニケーションは薄いです。ここに関しての対策は特に設けられていないように見受けられます。

ダイバーシティ・多様性:
多様化を掲げている会社ですので、性別、人種、国籍等による不当な扱いは無いかと思いますが、そもそもあまり外国籍の方を見かけません。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:チームでその日の予算を達成できるように仕事を進めます。店長

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上下関係を重んじています。あくまでもここは仕事場で

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:スタッフの仲は良く楽しかったです。接客業ということもあり明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】バックヤードには全店共通でウォータ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:ブランドとしては波乗っているのでこれから大きくなるとは思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:社内イベントがあり、スポーツ大会等々、タウンミーティング等

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2.7

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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3.0

東京都品川区東品川４丁目１０－１３ＫＤＸ東品川ビル　１Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署名変更や、配置換え、引越しが多くて落ち着... 続きを見る

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会社名	株式会社ニューバランスジャパン
業界	商社（その他商社）
URL	https://shop.newbalance.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング

従業員数	275名
設立年	1988年
資本金	178百万円
代表者	久保田伸一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラゾーナ川崎店 / 販売スタッフ企業カルチャー・社風:結局のところ、現場と本社では考え方がガラリと違う為、中々現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー組織体制・コミュニケーション:基本会社とはOutlookメールやTEAMSなどでのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある。... (続きを見る)

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