日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

デュポン株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義4.2
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境4.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦4.2
  • 経営陣の手腕3.3

デュポン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。デュポン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エン ライトハウスは、デュポン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

デュポン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

921万円 (平均年齢 45.8歳)

回答者の年収範囲

450~1050万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :921万円 (平均年齢 45.8歳)
回答者の年収範囲 :450~1050万円
回答者数 :17 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1,050.0 万円
(平均年齢 48.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
983.3 万円
(平均年齢 51.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450.0 万円
(平均年齢 32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
970.0 万円
(平均年齢 46.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
福利厚生:年金や退職金制度があり、手続きなども面倒くさくなくて良い。住宅手当があり、特に転勤者の住宅手当はかなり手厚くなっている。ある年齢以上は人間ドックの受診が義務付けられ、費用も全額負担してもらえるので、定期健康診断だけ実施される企業より体のケアについては安心できる。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
福利厚生:転勤すると家賃を補助してもらえるが有期。転勤を繰り返している人はメリットがあるがそうでない人はきつい。手当は住宅手当のみ。その分本給が高い。そのほかはあまり恩恵を受けていなかったのでわからない。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:基本的に福利厚生はなく、給料に全て含まれていたという理解。給与水準は高いので特にもんを感じたことはないが、総合的に考えても満足なレベル。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス対応や有給の取りやすさなどワークライフバランスはとても取りやすい。
ただし特定の立場によって、また事業部によっては米西海岸、東海岸との電話会議があるので夜の電話会議などは発生する。
また米国、欧州、アジアのメンバーの共有可能時間が日本の朝7時、8時なのでその時間帯での電話会議も不定期に発生することもあり。
このあたりは電話会議後の出社になるので遅刻とみなされないようなフレキシブルさがある。
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分のいた事業部では技術系は殆ど休日出勤はなかった。また、有給休暇についても特に理由を問われたり、取得をみとめられなかったことはなかった。休日は土日祝日年末年始会社創立日であったが、他に比べれば少なくはなかった。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用していたこともあり、比較的自由に勤務できていた。有給は理由を問われることがなく比較的自由に取得することができた。日本企業のようにまとまった夏休みがないが、その分混雑をさけての取得ができた。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:残業代が支給されるクラスの人はあからさまに定時ではあまり仕事をせず、就業時間を過ぎてからやり始めるものもいた。会社のポリシーで社内禁煙のため、喫煙者は外の喫煙所に行かなければならず、行ったきりなかなか帰ってこないということもあった。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
企業理念の浸透:安全第一をかかげているが、安全のための安全になってしまっていて、なにかあるとすぐに禁止になってしまう。危ないから使わないのではなく、危ないと理解してどうやれば安全にそれを使えるようになるかができていない。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
企業理念の浸透:企業倫理が厳しくしっかりしているところはよい。特にグローバル企業ということもあり、後ろめたい取引などについてはかなり厳しい姿勢を問われる。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:男女で区別をしないと言っている割に管理職の何割は女性にするという方針をだしていた。男女でほぼ同じレベルであれば、女性が昇格ということになる。また女性が少し劣っていても比率で昇格するということもあるという疑念があった。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に技術系の場合、男性・女性の区別は待遇面ではない。フレックス制なので子供の都合で出社時間をコントロールできる。急な休みにも柔軟に対応してもらえる。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
女性の働きやすさ:特殊なケースを除き、オーバタイム業務を強要される事は有りませんので、家庭、子供、仕事のウエルバランスは取れますので女性にとっては働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
教育・研修:役職や担当業務によって受けられるものが異なるが、計画されている研修を全て公開していて、他の職能級の人がどんな研修を受けられるか分かる。自分で手を上げるだけでなく、人事からの推薦や上司からの勧めで研修を受けることもあり、個人にまかせっきりだったり、会社から強制的に受けさせられるという極端さがないので良い。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
働きがい:顧客と一緒に仕事ができ、お互いに切磋琢磨できること。特に末期は上司が別の部署から来たため、技術的なことがわからず、技術的な相談ができない分、顧客と一緒に考えビジネスにつなげていけ、顧客からの信頼を得ることができたことが一番のやりがい。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
教育・研修:外部の研修だと、金額面で折り合いがつかないことがある。社内研修は受けてよかったものから、意味のないものまで色々ある。研修後、アンケートをとる割に反映されていることが少なく、人事のブレを感じることが多い。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣から社員登用になったが、派遣の時から社員並みに働き、その後社員登用打診された。【入社後のギャップ】プロジェクトなど責任ある仕事だったが、部署内サポートなく個人プレーだった
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研究レベルの高さ、グローバルビジネス展開が行える。【入社後のギャップ】入社以前に想像していた以上のエクセレントな企業。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
仕事内容:初期のころは日本・アジアの顧客向けの製品開発を行っていたが、末期はアメリカで開発されたものをアジア地域に紹介する技術サービス色が強くなった。いろいろな顧客と接することができたが、製品に不満があっても独自での手直しや改良ができなかった。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
会社の安定性:会社の方針で事業部が売却される、なくなるといったことが頻発しており、次は自分のところではないかと懐疑的になるケースが多い。会社そのものは持続的成長といっているが、成長に寄与しない事業部は切られる。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
仕事内容:事業部がそれぞれ独立していたり、別拠点だったりで、特に中途採用で横のつながりがないと自ら接点を見出さないと他部署との接点がとりにくい。間接部門は結局誰が誰だかわからないままだった。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収はおそらく同業他社と比べて多い方である。毎年3月に業績に応じたボーナスが支給される。導入当初は個人業績x部門業績x会社全体の業績であったが、しばらくしたら個人業績+部門業績+会社全体の業績に変更されていた。他社にある6月、12月のボーナスはない。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:比較的高給。リーマンショックのとき、有給休暇とは別に休暇を付与され、その代わり給与が下がったことがあった。
ボランティア残業を強いるようなことはなく、働けば対価が得られ、働かなければ対価もない、ごく当たり前のことを当たり前に行ってくれる。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社と比較すればよい部類に入るだろう。3月に業績ボーナスが支給された。また条件によっては持株会により会社よりサポートが受けられた。人によってはストックオプションもあった。
口コミ投稿日:2018年10月26日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:同業種や同規模の他の会社のリサーチを行い、宿泊施設やスポーツジムなどと提携し福利厚生としていた時期もあったが、バブル崩壊、リーマンショックなどを経て、給与に集約してしまい提携は解除、テニスやつり同好会、囲碁など文化系サークルへの会社補助も5、6年前に無くなってしまった。が、最近は自主的な活動も活発になり、経営陣も活動に巻き込むことで会社の公認活動として一部補助を得られる動きが起きつつある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
事業での社会貢献:優れた開発スタッフと豊富な資金と新しいアイデアがUS本社をはじめ、欧州、日本から発信されており、顧客からも熱い期待と敬意を持って接していただける会社である。日本マーケットでは特に使用時のエコや省エネ、効率化とともに製造時の効率化、省エネなども問われ難しすぎる感はあるが、工業材料がゆえに永くお付き合いいただけるお客様も多く、社会的に製品で貢献する喜びもお客様とともに分かち合える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員、中途入社でも必ずリポートする上司が決まります。新入社員の場合は全社的なプログラムと配属先の事業部独自のプログラムにより一年程度OJTを含め教育が実施されます。中途入社の場合、マネージャークラス以上であれば社内のルール、また部下を如何に教育するかなどの研修の場があります。米国本社への派遣等、社員成長の為の様々なプログラムが存在します。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2013年時点の情報
会社の安定性:企業そのものは大変安定していると思います。ただし、そのために戦略の見直しが常に行われ、コアなビジネスにシフトしていくので、所属がコアなビジネスと考えられるかどうかによって、自身の安定度が変わります。コア以外のビジネスは、常に売却対象になりますので、注意が必要です。その点を割り切れば、とても安定した会社だと思いますが、そういう環境ですので、定年まで勤められるのは希です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】米国の歴史あるスーパーエクセレント企業の日本法人ですので、当然事務系、営業系、研究系などどの分野の仕事でもグローバルの中の一員との自負を持って仕事ができます。またケースによっては、米国本社、他での仕事を行うことになります。努力すれば必ず現在の自身の考えを遙かに超えたやり甲斐が実感出来るはずです。ダウとの合弁後でもこの伝統は変わりません。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】米国の大企業における社員から社長までの仕事に対する取り組み方、考え方の理解ができます。国内のみでなく米国、他の国の仲間と親密な関係を持って仕事が出来るか否かは、各個人の能力、努力によります。グローバルなビジネス展開、海外での人脈の作り方など、将来更にステップアップする場合の重要なスキル・知識が身に付きます。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2000年時点の情報
成長性・将来性:外資系といえども英語が堪能で優秀な社員は一握りしかいない。特にバブル期に入社した男性社員の英語レベルは著しく低く、プライドだけが高いので、会社のネームバリューや独占的な市場で営業成績を誇っているようなものだった。縁故も多く、大口の取引会社から社長が就任してきたと同時に会社の将来性はなくなったと見切って退職しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

デュポン株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 901~1000万円
4.12016年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 801~900万円
4.32016年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2013年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 1001~1100万円
4.12013年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2000年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2000年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

東洋紡株式会社
製造スタッフ ☆東証一部上場企業!/昇給&賞与は毎年かならず実施!/1年間は寮&社宅費が無料! 正社員
月給16万8600円~22万2200円+交替・深夜手当+家族・住宅手当など充実福井県敦賀市東洋町10-24 ※転勤なし★車通勤可、駐車場完備★社宅あり/1年間は無料★社員食堂あり
株式会社アテックス
生産管理 ◎大手自動車メーカーの最先端の部品を担当! 正社員
月給25万円~30万円 + 賞与 ☆年収例/400万円(30歳・経験5年)本社/大阪府東大阪市加納3-13-15
タツタ電線株式会社
購買 ◎昼食費補助、家族手当、家賃補助などの福利厚生充実! 正社員
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定。想定年収:450万円~タツタテクニカルセンター/京都府木津川市州見台6-5-1 ※転勤なし
ドレンマスター製造株式会社
ゼロから始める生産管理◎40年以上黒字経営/業界トップクラスメーカー向けに生活に必須の製品を生産 正社員
月給20万円~27万円+賞与年2回 【年収例】392万円(24歳・1年目)本社/愛知県東海市東海町6-1-10 ◎U・I ターン歓迎(引越が必要な場合、住宅手当を支給)
株式会社H.L.N.A
アパレルの営業(ボードスポーツ系のブランドを、全国のセレクトショップを通して広めます) 正社員
月給22万円~32万円+決算賞与 ◎活かせる経験などを考慮します!【本社】東京都渋谷区神宮前3-31-17  ◎転勤ナシ/「原宿駅」「外苑前駅」より徒歩8分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名デュポン株式会社
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.dupont.co.jp
所在地 東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(65人)/口コミ(875件)

平均年収(正社員)792万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(103人)/口コミ(717件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)