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デュポン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んにすべく努力して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】本来は設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は家族構成によって変わる。250
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎年、何かしらのセミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートを得るには、2,3ポジション上の承認を得る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇、産休もとりやすい。介護休暇も導入し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】かなり寛容である。 ただし、事故・怪
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さんとのアプリケーション開発が成功し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】現在のポジションでは成長する余地があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自身で仕事のやりくりさえ付けば取得で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】英語、グローバル企業の考え方、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】従業員の安全に重きを置き、安全教育を欠かさな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】工場ではなかなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】あまり感じら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】製造部門では、感じられない
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は前職より上がった。英語のスキルもやる気を考慮した選考だったと思う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の部長も数名いらっしゃったため、英語のスキルと業務能力が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】語学力。自身は英語を使わないポジショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】良い商品で社会貢献して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社として安全を最優先事項として業務全般に取り組んでいる。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】リフレッシュルームがあった時は、充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。例えばある分野で日本一の件に自社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】短時間勤務のためはっきりとしたことは不明。外資にして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境。効率化がはかれるものであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】とにかく個人主義のため、基本的には相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実務的な簡単な提案が実現するのは早いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度によりけりだとは思うが、比較的寛容に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】短時間勤務の派遣社員であったため不明。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスから全てを学ぶ社風があり、働き易い環境でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業も厳しく管理されていたので、プライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。外資系のため、個人ごとの仕事の領域かは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりが論理性を持ち、自発的に業務に取り組んでいく社風である。指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチーム内と半々く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを否定せずに出せる社内ツールがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】海外との電話会議が多い。ただし、派遣、契約社員以外の社
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