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株式会社インボイスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:様々なSaaSサービスがある中で、昔から請求書を扱っている割に対象範
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回答者: 女性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助は少額だがあり。退職金は定年まで勤め上げないと半
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回答者: 女性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:毎週休日出勤しているような部署もあるが、基本的にはや休暇は取
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:どの部署にも繁忙閑散はあり、残業する時はする。人事部側で残業
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはないが、現場で働く方々は皆親切でフォローし合
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるものの現職の業務に追われてなかなか着手が出
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:社内研修は弱いがグループに参加したことで、同条件で受けられる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当制度はあるオフィス環境:新オフィスは駅からの
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:既存事業への依存度が強く、新規事業はうまくいっているように思えない。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:フラットな組織で上長ともフランクに会話ができる方
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅手当あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:本社のオフィス環境
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 1万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 115万円
給与制度:最近昇給される事が増えてきた評価制度:ここ最近で明確な
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、すぐ相談できる環境なので女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休制度など女性には優しい
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張ればもらえる制度
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:特にカルチャーなどはありませんが、古い風土の会社だなと感じ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に一度、土曜日出勤があります。多くの人が有休で出勤しないよ
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:体調不良などの時は【通院外出】という制度があるのでそれは良い
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:大手企業の子会社となったことと業種が特殊なこともある為、今後も安定し
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:月に4日まで通院外出という【1日2時間遅刻・早退】しても評価に影響のな
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:芙蓉リースの子会社となって今後どうなるかは不明です。事業の弱み:芙蓉
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:必要な資格の取得については費用の負担がありました。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:交通費は全額支給で定期券のコピーなどのエビデンス提出でした。住宅補助が
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はそれほど高くなく、成果次第でした。賞与や各種手当はごく一般的かと
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし評価制度:私の部署では上司が仕事ぶりをろくに見てなかったので積
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関する費用は会社がもってくれました。働きがい:内勤
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:狭いですが休憩スペースがあり、それぞれで一息つけ
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性が働き安いかは部署によると思いますが、女性の役職者も何名か
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:他部署では女性の管理職がいたりと女性が働きやすい環境に見えまし
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:月1で土曜出勤がある。有給を当て込
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:大手リース会社の子会社となったので比較的安定して
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:所属部署では一般的な月給+残業手当+夏と冬
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は少ないですが
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は少ないが補助はあるオフィス環境:オフィス環境は
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職のわりに給料は高いと思うが、業務量が多いため、妥当ではあると思う
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