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株式会社三田ホールディングの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:無給の生理休暇があるが、夜勤ありシフト制のため、急な穴埋めが難
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回答者: 女性/ Loyaltyゲストリレーション / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性部長やマネージャーは、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:一部の部署では産休から戻った方などもいて、長く働ける環境が整備
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性従業員は沢山いるが、常に人手が足りないため残業も強いられる
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、女性でも働きやすいです。割合は女性の方が多
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:部署によると思います。女性には理解あるとは思いますが、サービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務はできるのかもしれないが、人員不足の為フルで働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場です。育休産休も取れるので良いと思います。復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰される方も多い。お子様のいる方はやは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方が多いくらいで、部門長も女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性部長やマネジャーが多く、重要ポスト就任においては男性と区別
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てママへの配慮。保育園の都合などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくいるためには、あまり昇格しないことです。1スタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ割合としては、女性マネージャーは少ない。子育てを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:少なからず男社会が抜けていない部分があるため、昇進できる女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:はっきり言って男社会です。覚悟を決めて上を目指すのであれば問題
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経て職場に戻るスタッフも少なくなかったです。シフト
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:ここ4,5年位で女性マネージャーが出てきました。それまで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:入社当時は女性の管理職が多く、働きやすかったのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月25日
女性の働きやすさ:育児があるとかで、ミスをしても大目に見てもらっている印象。育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月05日
女性の活躍・女性管理職:女性は多い。私が在籍時は、管理職も女性がいた。産休等の精
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月25日
女性の働きやすさ:産休を取って戻ってくる社員も、育児のため、時短で働く社員もいた
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