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株式会社三田ホールディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすいがあくまで必要な分だけ。毎日残業がある。週
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは、期待しないでください。朝食の時間帯の
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回答者: 女性/ Loyaltyゲストリレーション / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によるが、調整は、しやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく変わるが、土日出勤がメインになり忙殺される
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:月9日シフト制です。希望休3日出せます。有給は消化しづらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休は月9日、年間108日ですが実際はそれよりも少ないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は毎月決められた日数を必ず取っている。希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないという雰囲気がある為、多くて月10時間ほど
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制で時間は、部署によるが朝から夜までまちまち。夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:宿泊部と料飲部では非常に差があります。宿泊部はそれほど残業が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】実際に支援を受けたと感じられることがな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内マリオットグループのオンライントレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:大晦日、元旦出勤をはじめカレンダーどおりに休めない為家族との旅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修(オンライントレーニング)が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:人の出入りが激しいということは、働きにくい点があるということだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:シフト希望がかなりの確率で承認される。平日休みがある為、テーマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】給与が低い点とボーナスが充分でない点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:シフト制で月間9日の休みを組むのだが、仕事に支障がない限り自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は、一日一時間程度は当たり前というスタンスの上司
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、自分が働いていたところは勤務時間を変更する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは部署によります。シフトで動いている部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制ではない部署に居る人は、個人で仕事のバランスをとること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制、夜勤の勤務もあったので、希望休は他の人と被ってはダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月19日
勤務時間・休日休暇:個々の案件は担当制ではないため、面倒だったりその場でわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりづらくはなかったし、シフトで平日が休みだったこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんどがシフト制。休みは取りやすく、残業しないことを目指し
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