ADEKA総合設備株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
ADEKA総合設備株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月26日
- 保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年10月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答：2019年07月09日
ADEKA総合設備株式会社の職種別口コミ（23件）
ADEKA総合設備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月18日
ADEKA総合設備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
トップダウンのイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内で社員同士話をしたり、業務について相談したり打ち合わせしている。
親社であるADEKA、下請けとなる協力会社との交流もあり、雰囲気はよい。
ダイバーシティ・多様性:
不明。
トップダウンのイメージが強い。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内で社員同士話をしたり、業務について相談したり打ち合わせしている。
親社であるADEKA、下請けとなる協力会社との交流もあり、雰囲気はよい。
ダイバーシティ・多様性:
不明。
ADEKA総合設備株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
ADEKA総合設備株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
ADEKA総合設備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月18日
ADEKA総合設備株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は年5～6か月と他社と比べると比較的に多いと感じる。
しかし、給与は一般的な基準値と大差が無いため、一般職については年収単位で見なければ低賃金とたらえられる可能性がある。
評価制度:
最近人事諸制度を新しくしたため、評価項目等が見直された。
また等級についても見直しが図られ役職給の変更に伴い給与増になった。
昇進昇格についても見直しが図られ、一定年数の職務全う上、昇格要件を満たすことで上に上がっていける仕組み。
賞与は年5～6か月と他社と比べると比較的に多いと感じる。
しかし、給与は一般的な基準値と大差が無いため、一般職については年収単位で見なければ低賃金とたらえられる可能性がある。
評価制度:
最近人事諸制度を新しくしたため、評価項目等が見直された。
また等級についても見直しが図られ役職給の変更に伴い給与増になった。
昇進昇格についても見直しが図られ、一定年数の職務全う上、昇格要件を満たすことで上に上がっていける仕組み。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ADEKA総合設備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ADEKA総合設備株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当全額支給、採用では上限があるものの引っ越し代の支給や若手の独り暮らしを支援する補助金制度が整っている。
オフィス環境:
立地は日暮里にあり、駅から徒歩5分ほどのところある。
山手線沿いということもあり、通勤はしやすいように思う。
会議室は4部屋あるが、ホールのような大きさではなく、打ち合わせをするような大きさとなる。
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