回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：限られた人員で、大会社を上回るパフォーマンスを発揮できたとき。大会社では行えないような、小回りの効いた提案や商品化等を、迅速に行うことができた上で、顧客等に評価された場合。
株式会社ネットマークスのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社ネットマークスの回答者別口コミ（6件）
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ネットマークスの職種別口コミ（37件）
株式会社ネットマークスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネットマークスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネットマークスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
成長性・将来性：業界全体が伸びており、新規需要や既存顧客の需要もありますが、製品の回転が速く利益率からすると、安心はしていられない状態だと思います。しかしながら、継続顧客のロスト率が低いため、安定感はあるのではないかと思います。
株式会社ネットマークスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネットマークスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
新卒採用で年俸制400万円でした。
残業代は含みます。
中々厳しい体系だと思いました。
退職時はCCNP取得後で550万円でした。
評価制度:
資格手当が他社より多く、CISCOのCCIE取得で臨時ボーナス50万円程支給されました。ただ、年俸に大きく反映される事はありませんでしたので資格取得後に退職される方が多数いらっしゃいました。
新卒採用で年俸制400万円でした。
残業代は含みます。
中々厳しい体系だと思いました。
退職時はCCNP取得後で550万円でした。
評価制度:
資格手当が他社より多く、CISCOのCCIE取得で臨時ボーナス50万円程支給されました。ただ、年俸に大きく反映される事はありませんでしたので資格取得後に退職される方が多数いらっしゃいました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネットマークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネットマークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ごく一般的な福利厚生かと思います。住宅手当はありませんが借り上げの寮がありました。その他ストックオプション等も用意されていました。
オフィス環境:
本社オフィス以外にもラボが品川にあり、実験機器等のラインナップはそこそこ充実しておりました。今どきのカフェやフリースペース等はありませんでした。
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