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株式会社IDOMの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周囲が全員中途でしたので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】未経験者が新たなキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】結果を出せば、収入も増える為、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】業界の不信感を払拭でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いように見せて、実際は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:チャットでの相談サービスは店舗に行かずとも車の提案が受けられたり、電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:中途採用の間口が広い。大量雇用を謳っているので、転勤や異動が苦でな
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:中古車は今後も好調なのでは?事業の弱み:マンパワーと現場把握できる上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:大まかに整備、板金塗装、車両クリーニング、事務と分かれている。整備部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途入社と違って社会人としての在り方や仕事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年齢が先輩だろうが後輩だろうが相手に対して敬
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:実力さえあれば中途入社でも、短期間でそれなりの立場に登れる。良くも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:女性は基本サポート業務が多いです。広告作りや売買戦略を考えるなど、、ガ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いなりの発想力と勢いがある。どちらかと言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:現在、毎月3店舗オープンしており、2020年までに店舗数を約倍に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:こんなに多くの店舗を出店しすぎていると、いつかは教育が行き届かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:出張査定のテレアポ業務を行っていたが、 ほとんど、無作為に電話を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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