3.4

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株式会社日本ケアサプライの平均年収は404万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社日本ケアサプライで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社日本ケアサプライの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~650万円	21人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	21人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	438万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	400万円	6人
35~39歳	392万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスグループ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	6万円	85万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給年一回・賞与年二回・各種手当は一般的なものだと思う。評価制度:能力

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員にならないと昇給やボーナスが出ない。パートだったので昇給はなかった

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ サービスグループ/ 非正規社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	18万円	4万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は中々正社員にはなれずボーナスもなく契約社員にはちょっと生活が

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途の場合、基本19万円からスタートです。その後は、働きぶりなどを評価

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用の場合は、契約社員からです。契約社員は基本賞与はありません。契

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種手当ては三菱の小会社ということもあり充実はしている評価制度:勤続年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

評価制度：評価制度はあるが基本は上司の評価。どこの会社も同じだか、受け身では評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くはないです。しかしよくもわるくも実力評価する会社なので手腕をあがら

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:中途採用の場合、最初は契約社員からです。契約社員は、賞与はありません。しか

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給全く望めません。契約社員だとボーナスも無いので、全くモチベーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員はスキルに応じて月収20万円以上、賞与あり。非正規社員はスキルに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「スキルに応じて」が曲者。同業他社からの引き抜きならあるかもしれないが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社勤務ならやや低め。営業所勤務なら仕事内容には見合わない。賞与は正社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できているところはありません。まあ契約社員なのでなんとも言えません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は募集の額通り支給してくれます。正社員でスキルに応じて月給20万円

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私がいたところは正規・契約ともに残業手当が出ますし、業界の中または契約

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株式会社日本ケアサプライの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:契約なので、退職金やその他福利厚生は全くありません。正社員の方は、住宅

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

福利厚生:これといった特徴は無いです。契約社員は手当や退職金の支給はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昨年からサカイ引越センターのグループ会社となり、少しずつです... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ケアサプライ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.caresupply.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー　９Ｆ

従業員数	921名
連結従業員数	872名
設立年	1998年
資本金	2897百万円
代表者	高﨑俊哉
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	397万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本ケアサプライの平均年収は404万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社日本ケアサプライで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	438万円（平均年齢35.4歳）

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