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日清医療食品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:一応業界最王手のブランド力はあります事業の弱み:待遇面がとても弱いと
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:日清医療食品株式会社の事業は今の時代には、不可欠であり、今後も成長す
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み: 各事業所によって働き方が大きく違っている。休みが取りやすかったり、
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:生果物提供50周年たったやわらか御膳ムース食みんなの日曜日事業の弱み
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:契約件数トップクラス省力化に力をいれている。事業の弱み:慢性的な人手
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:給食業界はコロナ禍でも需要も就業時間もかわらない。事業の弱み:私の住
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:医療系なのですぐには潰れない事業の弱み:人員は多いが人材が弱すぎる事
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿大学奈良病院/ 調理師

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:病院の調理という事で景気に左右されずに安定して働けると思う事業の弱み
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:全国的に展開している会社ではあるので異動する(もしくは引越しなど)に
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:最近、この地域に幅広く展開しているようなので、人が増えれば、移動や転
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:配属になった事業所に合わない時や対人関係などで問題が発生した場合など
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:全国に営業所があるので引っ越しがある場合は引っ越し先の土地で勤務でき
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:老人ホームで食事を用意する考えるという仕事は、今後も介護が必要な年代
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京リハビリテーションセンター世田谷/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:成長企業である。事業の弱み:女性同士の人間関係が難しく、慢性的に人手
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:取り敢えず業界トップではある事業の弱み:給料面で、もう少し他社と差別
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新規の事業所は生まれてくるので若いうちに責任者に任させることがありま
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:人が足りないのに新規事業が多くてアンバランスすぎる。各事業所からギリ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:コロナ等の社会的混乱が起きても職を失うことはない。事業の弱み:人が確
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所所属/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:会社が大手のため安定はしている企業だと思います。人手不足がつきまとう
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:業界最大手ということもあり、潰れることはないが、競合他社との違いを今
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業展望:一応医療や福祉に特化した会社ではありますが、最近は福祉が増えているそう
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業展望:上の人は何の免許もないし、適当な提案ばなりされるので正直あまりいい気持
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:残業代がしっかりと当たります。事業の弱み:人手不足で体調不良を起こし
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回答者: 回答なし/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:各所に事業所があるため、人が不足している際には近隣の事業所から応援に
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:とにかく人手不足の中で更に新規事業所を増やすので残業が増えるばかりで
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:介護施設への食事提供がメインなので絶対仕事は無くなら
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:病院は無くならないので、これからも安定はし
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:給食業界はこれからもなくなることはないと思います。コロナ禍でも賞与は
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:業務の需要が尽き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:入社1年目までは、食事の盛り付け、翌日の食材の下処理等々。時々調理師、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:私は、入社して半年間は調理師、調理可能者の方が調理したお食事を盛り付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:病院や福祉施設にて給食の受託業務全般を行います。献立作成。発注。納品。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:病院や高齢者施設での給食業務の需要は、これから先、増えこそすれ無くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
新規事業への取り組み:人が足りない足りないと騒いでいるのに、新しい事業所を持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:欠員が多いのを理由に、モバイルという出来上がったものを温めて出すだけの
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