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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:一緒に働く人は同志のような連帯感が生まれるので、仲間が欲しい場合にはと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:基本給が少ないので栄養士、管理栄養士の資格手当ては他の企業よ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:新卒の場合、月に一回、研修がある。また、管理栄養士の資格取得
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:景気に左右されることなく必要とされる仕事であり、専門職で同じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
働きがい:栄養士でも最初は調理に入るが、調理に入ることで献立が立てやすくなる。調
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者様の笑顔だけです。患者様が美味しいよと言
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:委託会社でもかなり苦戦しないと全く異動をさせてくれない。職場の人数が足
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お食事の形態が良くなった時や、おいしいと言われた時、ありがとうと感謝さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】教える人によって言っていることが違う。出来ない人にはさ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】施設のお客様にありがとうご馳走さまと言っても
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:若手でも前職で調理経験があれば事業所のチーフを任せられます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育・研修などは2017年は労働基準局に労働時間について指摘を受けて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:月に一度栄養の研修会があります。そこで同期と会い、各施設の情報共有が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修の後に職場に戻って、仕事をする人もいました。研修に来れない人もい
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:研修や面談なとがあるので社員に寄り添ってくれる会社だと思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:栄養士としてのスキルアップと考えれば、最初にみっちり現場の経
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:管理栄養士手当30000円は業界では高い方ですが、それ以外の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:栄養士としての、現場でのスキルは充分に得る事ができました。い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得できると数万円手当が出た。研修は、入社と同時に新人研
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:栄養士としての一通りのスキルは身につけることができる。事業所
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:人手不足で仕事内容にゆとりがないので、仕事を早く仕上げたり、効率を考え
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:衛生管理などの最低限のことは会社の研修で学べますが、現場のことはすべ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:自分で作るだけでなく、人に支持したり配置を考えるなど、調理や栄養以外の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:新卒は数ヶ月に一度研修が行われ、衛生管理のことや在庫管理などの基本的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ワンオペが多い。特に新規開拓された委託先の場合、一人で段取りをさせられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やりがいはある。委託先の社員から検食の感想が提出されるので、気が引き締
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修や講習会は休日出勤となるが、手当が出ない。隣県などで行われる場合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:調理に関して機器の使い方など教えてくれるのは良い点だと思う。研修、講
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度はないですか、先輩に相談できます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人もありつつ、周りの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人の研修3回2週間に1回あります。栄養士、調理師は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 仕事現場の直接の上司が好き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い 仕事場でやりかたが決まってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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