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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】現事業所に何らかの問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】事業所にもよるがミスで命に関わること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】担当業務にきりがなく、次から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】こちらから声を出せば大丈夫でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】親身になってくれる先輩もいるが、ほとんどが自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社直後から現場に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】総務の方から、愚痴で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種ならではの、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】やりがいとは違うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有しないとやっていけないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】個人個人の裁量によります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】どこの事業所も欠員ばかりで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】先輩との同行 時間は十分ありましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】わかりません。とくに感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人事管理の勉強には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】コーチング研修 コン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在、フリーターでアルバイト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。どの仕事内容でも
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い年代の人との交流がもてて自身のコミュニケーションスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。キッチンで料理を作る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい、盛んです。私は現在、飲
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先によって仕事内容が異なるのでさまざまな経験ができ、自分の成長にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先には病院や高齢者施設、保育園など色々とあるため、様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】料理すること、食
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】新しいメニューがあれば試
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。現在のアルバイト先では私
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。入って2日目で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】主にキッチン内での洗浄、盛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場はチームワークが大事ですが責任者次第でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは低いです?絶えず人手不足で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】衛生面ではマニュアルを基本にして行いますが、現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は現場によりまちまちですが、会社は大きい割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】現場対応が非常に多く反対に会社は対応してくれない事が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション
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