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回答者別の社員口コミ(株式会社ホンダコムテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画営業/営業部/なし 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画営業/営業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:ハウスエージェンシーなので仕事は基本的にある。事業の弱み:ハウスエー
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも親会社の方針しだい。自動車業界はかなりの転換期を
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ホンダの企業文化と同じ、自由闊達、ワイガヤ、チャレンジなど
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には月20時間以内有給休暇は積極的に消化していく
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:福利厚生はリロクラブがつかえる。関連会社の住宅ローンなどを使える退職金
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:同上、最近ようやく産休、育休をとる女性社員
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:多面評価、期初に自分自身の目標などを上長と設定し、その到達度を半期に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には1時間が休憩時間だが、キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】受け身な人もいれば、自発的な人もいる。当然後者の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には縦割りなので情報共有はされにくい印象。属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:メーカーに変わり予算管理をし、広告宣伝を、考える。部署によっては現場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】案件により、裁量は違ってくるが、メーカーに変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時退社、月度の残業は基本的には30時間以内など規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカー子会社なので基本的なベースも高く、賞与も安定して支給されている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生はさほど手厚いとは言えない。会社転勤者はかなりの住宅補助がでる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】職務年数、年齢などでしっかりとした外部専用会社に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:親会社がしっかりしているので雇用は比較的安定していると思われる。離
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】清掃会社が入っているので職場環境は非常に奇麗。個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:労務管理がしっかりしているので、代休、有給休暇がキチンと取得
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株式会社ホンダコムテックの回答者別口コミ (19人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • エリアプロモーション部 / 県担当 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月20日
  • 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月07日
  • その他 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月21日
  • 広告宣伝、PR 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月12日
  • メディア・コンテンツ部 / チーフ / メディア管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • その他 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年05月19日
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