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株式会社ヤオコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性でも頑張りによっては上
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回答者: 男性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:レジやデリカに
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:地域の身近な存在、日常生活品を取り扱う上で、女性の感覚はとても
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:店舗の所謂パートは女性が多いため正社員として働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 鮮魚部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるので良いと思います。また、復職も事例を見てい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取
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回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:産休に入る方もいらっしゃったので働きやすいと思います。ですが夜
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回答者: 男性/ 店責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:ここ数年、力を入れており女性にとっては働きやすい環境だと思う。
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回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休はもちろんのことお休
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回答者: 男性/ 食品の製造、販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員も沢山います。努力次第で活
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性も長時間労働が当たり前であり、全く働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の活躍・女性管理職:従業員の殆どがパートさんであるため、女性の力を特に感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の活躍・女性管理職:店舗勤務の場合ですが、女性がバリバリ働ける会社ではないで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休休暇や時短社員はいましたので女性としては働きやすい職場環境
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回答者: 女性/ 青果/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:シフト制なので上司によっては休みが取りやすいです。産休育休など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務の同僚がいましたが、お店のいざこざで止むを得ず4時間契
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるあと、産休育休あり、こどもが小学四年生までら時短
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や復職している方を何人か見てきましたので、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:現場は冷房や冷蔵庫、冷凍庫に出入りがある冷える職場なので、妊婦
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:自由に休みが取れるわけではない点で難しさはある。だが、女性でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務を採用しています。きちんと上長に相談すれば、対応しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性はまだまだ進出しづらい環境ですが、副店長まで上がる人
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:パートの方も女性で、主婦の方が多いため、そういう意味では女性に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:店舗によって異なる。パートは女性ばかりだが、正社員は男性が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児などについては、な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも主任やBYなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会は感じます。部長クラスから上は女性は皆無です。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】主任、BY、副店長、店長など幅広く活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性も含めてチャンスの多い会社だと思います。不平等が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:出産にともなう、育休や産休などの制度はしっかり揃っており、出産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり育児に対する部分で、小さなお子様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思われます。産休や育休を取る人が多くな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:ずっとたち仕事である点、比較的寒い場所での作業なので体にあまり
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍は大いにあります。女性目線の売り場作りをしますので、
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほぼ女性中心なので、とても働きやすいと思います。年齢層も幅広... 続きを見る

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