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株式会社白寿生科学研究所の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にもよ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:育児介護休業・休暇制度はあるが、部署によっては言いだしにくいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は比較的多く、顧客一人ひとりのニーズに寄り添うこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは育児休暇の取得や時短勤務なども広く取り入れら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場環境だと思います。産休や育休などもしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:本社の上層部や販売の店舗のことはよく分かりませんが、バリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので反対に男性は肩身の狭い想いをしているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:私は介護の現場しか経験していないのですが、同社の実店舗な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:職場は女性も多いのでそういう点では働きやすさを感じていました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の活躍・女性管理職:今現在でも女性社員は多く、福利厚生や社内制度も整っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく成功している人は、目標がある人です。夢が明確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私速いとか男性であったが、男性目線から見て女性の働きやすさにつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:職場環境や制度は整っているのでとても働きやすかったです。福利厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:先にも述べましたが女性で活躍している人はたくさんいます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多くいる。男性女性関係なく結果を出す人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月24日
女性の働きやすさ:女性は産休や育児休暇を利用して、復帰してからも両立させながら働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月24日
女性の活躍・女性管理職:勤務年数が長く、豊富に経験を積んだ方なら女性社員でも活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月24日
女性の働きやすさ:女性の体調などに対して理解があり、気配りをしてくれる方が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員でも、長く勤務されている方の中には、その後管理職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休や育児でも店舗開店時間を短縮ができる。それにより嫌みや批判
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:売上や集客で評価されるので打ち込み真摯に取り組めば女性で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:特にはないが育児時短勤務なら当然売上や集客も落ちる。基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:1人店長なので急な休みや長期の休みは取れない。営業所によるが飲
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