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株式会社オリエンタルランドのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:私の所属してるオフィスは有給消化率は100%です。前日は14連
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がきっちり決まっていて、半年に1度じょうしとめんだんがあります。そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制の職場に配属の場合、遅番のシフトになると仕事の後に友人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業務内容によってはシフト制の社員もいるので、保育園の時間に合わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給取得率はとても高く、10日以上の連休をとる社員も多くいま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、取得実績のある先輩社員が沢山居るの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは、オンステージに比べてシンプルだが、清掃が行き届いていて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途入社で入社した場合は、研修の多さに前職とのギャップを感じる方もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社員食堂を利用できます。オフィスは掃除が行き届いて居て過ごしやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:産休明けに働くことを想定すると、社内に保育園や一時預かりをしてくれる保
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:パークでの勤務になる場合、本社の門から現場までが遠いので、通勤時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の上場会社に比べて低い分、賞与で稼ぐ。但し、賞与査定の基準は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与や人事制度上が毎年のように変わるので、変革期。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】良くも悪くも年功序列。55歳で役職定年を迎えてアソ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】36協定を守ろうと、サービス残業が横行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はグループ内査定の相対評価なので、最高額、最低額もともにおらず、皆
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】コンプライアンス委員会がうるさいので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はあっても、平日の残業で苦しんでいる人はたくさんいる。夜
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:仕事はとてもしやすい環境にあった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:以前は寮があったが、現在は不明。社員価格でパスポートの購入ができたオフ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修が充実している。働きがい:テーマパークを運営していること
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:法令に準じた休日が取得できた。業務に支障がなければ大型の連休
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:独自性があること。事業の弱み:競合が少ないのが弱みかもしれない。事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与あり。昇給あり。評価制度:頑張った分には正当な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。女性も力を発揮できる環境
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくボーナスが多い。特に数年連続で業績賞与が出ているため、夏のボー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんの人々に夢と魔法を届けるお手伝いが出来ます。 日常生活とは異なる
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分もあるので女性は少し働きづらいかもしれない精神的
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:誰にでも均等に評価されているとは思うがアルバイトが多いため見切れていな
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回答者: 男性/ ショー運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:その人の実力と時期による。シフト制なので各自で代わりを見つけ
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回答者: 男性/ ショー運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:チケットがもらえたり社員だけが使えるショップがある。通勤手当は5万まで
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回答者: 女性/ 運営部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショー運営部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:良い意味で男女差は少ない。産休、育休もここ数年で取りやすくなっ
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回答者: 女性/ 運営部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショー運営部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:会社が好きで働く分には、残業代も出るので楽しんで働けると思う
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:テーマパークのチケットやグッズの割引など、これは充実しているように感じ
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