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株式会社オリエンタルランドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東京ディズニーランド内でフードサービスキャスト(準社員)をしていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:テーマパーク教育 教育係が責任をもってきっちり教育指導をしてくれます。 教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲストを喜ばせようという気持ちが自然とわいてくるような職場でした。スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:契約により、長期休暇をとることはできない(退職を促される)。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:大規模リニューアルなど定期的に行い、新たな魅力を発信しているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなゲストの方が、夢の国として希望を持って来ていただいているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:オリエンタルランドにおいては、ウォルト・ディズニーの世界を何より大事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:ディズニーランドで働きたい。なによりも、それが入社の理由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のため、給与面については時給でした。正社員としての満足度はわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キャストとして、ゲストに物怖じせずに明るく気持ちよく接するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ウォルトの希望通り、永遠に完成することのない遊園地をずっと維持し続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人1人のプロ意識がとても高く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】年に何度か、自分の店舗のキャストの素敵
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常業務に完璧さを求められる他、ブランドに即した教育を受けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られている。残業が必要な時は、きちんと残業代をつ
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3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:今はどうかわからないが、私の働いていた当時はアルバイトやパートでも規定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランド力と、どんどん成長していくのが強いです。ライバルはほかに見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:ディズニー精神を徹底してたたき込まれる。お客様第一。決してNoと言わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:街中にもストアができグッズが手軽に買えるようになりました。今では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:夢と魔法の国なので、その世界観を崩さないよう、ゲストはもちろんのこと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前のオリエンテーションで、ゲストが、パーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ゲストに対しての対応は他の接客業とは桁外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:私が働いた時点では、何時間以上勤務で〇〇といった、明確なキャリアアップ
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4.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:ウォルトディズニーの精神を受け継いでいる。どんなゲスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も沢山いると思います。あまりに働く人数が多い
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口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:一年中忙しい職場でしたので、急な休日出勤もありました。また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方、ちゃんとみてくれて、評価し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関わることはなく、季節のイベント等
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口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも、明らかに女性が活躍しています。来客数と同数の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:階級を上げる為の個人的な教育システムはありましたが、積極的に受ける雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:広報活動、メディア担当者は毎回、必ずといっても良いほど女
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4.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:バックヤードに入るとそうでもない。ここには清掃担当者は入ってこない
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口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:私たちの時は、勤務中の私語などは絶対にしなかったし、そ
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口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:座学があるので、机に向かうのがキライな子にとっては苦痛と睡魔とのたた
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:夜がとても遅い勤務だと帰りが困った。職種によって勤務時間がかか
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