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回答者別の社員口コミ(株式会社千葉興業銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:早い段階で顧客を任され、お役に立ち、また社内ではそれが実績となることで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:特色も戦略も資本もなく、この先どーやったら残れるのか、誰か真剣に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:良くも悪くも銀行業なので、同一エリアに複数金融機関があっても、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:あまり妙味が感じられない制度だけが残り、年間収入も上がらない実質的な処
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:過去に処分されたため、今では胸を張って福利厚生と言える施設は残ってない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもカレンダー通り、しかも公共性も高いので、むやみや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなため、プライベートの予定は立てやすい。有給休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】時間管理や、実績進捗などがキチンと行われていないと、すぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】人手が足りないので、外回りになると、上司と同行せずに自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】非常に些細な事務処理の改善や、書類関
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】世の中で活かせない資格の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】早帰りや休暇取得に注力され
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】早期に経験できるが、人手不足で間違いに
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業店の人数が少ないので何でも直ぐに経
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本部から下ろされた目標数値がベースで、多少は経験や担当
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:支店では、窓口業務~後方業務や、渉外業務があります。一方、本部において
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】はありません。連携している部署も多いとは思いますが
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公的資金を導入した時期に、賞与が大幅カットされたまま。たしかに経営環境
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個人が前提になった評価制度だが、実際はチームでの目標達成が大前提になっ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:地元のお客様や企業との金融取引等によって、互いに成果・成長へ繋がった時
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、昼休みは早番と遅番の交代制。本部はキチンと6
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:以前はサービス残業が当たり前だったが、ここ数年は特に時短に取
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】階層別研修や、職務別研修など様々な研修が実
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