日本機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
日本機械工業株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 設計部 / なし / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月05日
- か / さ / ね 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年12月13日
- 総務課 / 特になし / 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月01日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月05日
- 総務部 / 課長 / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年10月08日
日本機械工業株式会社の職種別口コミ（36件）
日本機械工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月12日
日本機械工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
人数が多い会社ではないので、だいたいの人と一度は話をしたことがある人である。
風通しはいい企業なのではないかと思う。
また、新しい事でも、やる気があれば、挑戦させてくれる風土ではあると思う。
人数が多い会社ではないので、だいたいの人と一度は話をしたことがある人である。
風通しはいい企業なのではないかと思う。
また、新しい事でも、やる気があれば、挑戦させてくれる風土ではあると思う。
日本機械工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 回答なし/ ね/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ か/ さ
3.0
日本機械工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
働きがい:
仕様打合せから、完成出荷まで担当する為
守備範囲が非常に広く、扱う品も樹脂から金属まである為
なかなか大変、反面それらに対しての非常に広い知識が得られる為
機械エンジニアがスキルアップする環境としては非常に良いと思う。
またやる気さえあれば、自身のやりたい事をやらせてくれる環境でもあるので
裁量権も大きい。
仕様打合せから、完成出荷まで担当する為
守備範囲が非常に広く、扱う品も樹脂から金属まである為
なかなか大変、反面それらに対しての非常に広い知識が得られる為
機械エンジニアがスキルアップする環境としては非常に良いと思う。
またやる気さえあれば、自身のやりたい事をやらせてくれる環境でもあるので
裁量権も大きい。
日本機械工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 回答なし/ ね/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ か/ さ
3.0
日本機械工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 回答なし/ ね/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ か/ さ
3.0
事業の強み:
ニッチな業種で今後の成長も期待できる。事業の多角化は無かった
事業の弱み:
社内もう少し連携や連絡を密にすれば良くなると思うが、現状では個人主義のところが多い。
事業展望:
現状維持での展開を継続していくと思っている。
ニッチな業種で今後の成長も期待できる。事業の多角化は無かった
事業の弱み:
社内もう少し連携や連絡を密にすれば良くなると思うが、現状では個人主義のところが多い。
事業展望:
現状維持での展開を継続していくと思っている。
日本機械工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本機械工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
基本給は年功序列型で、残業はありますが、サービス残業はできない環境
残業代も１００％支払われます。このあたりは、かなりきっちりしていると思う
変わっていると感じるのは、昇給・賞与は組合と会社が行う春闘、秋闘で１００％決まる点で、
その人の働きや、能力は給料に一切影響がないので、新人にとっては有利な状況だと思う。
評価制度:
一応査定はあるが形骸化していて、査定によって給料、賞与に影響を与えることはない。
賞与、昇給は１００％組合の闘争活動によって決定する為、みな平等の月数で賞与をもらうことになる。
裏を返すと、仕事をしなくても、同じ賞与なので、このシステムを悪用する人間も多い。
この問題が今後の課題だと思う
基本給は年功序列型で、残業はありますが、サービス残業はできない環境
残業代も１００％支払われます。このあたりは、かなりきっちりしていると思う
変わっていると感じるのは、昇給・賞与は組合と会社が行う春闘、秋闘で１００％決まる点で、
その人の働きや、能力は給料に一切影響がないので、新人にとっては有利な状況だと思う。
評価制度:
一応査定はあるが形骸化していて、査定によって給料、賞与に影響を与えることはない。
賞与、昇給は１００％組合の闘争活動によって決定する為、みな平等の月数で賞与をもらうことになる。
裏を返すと、仕事をしなくても、同じ賞与なので、このシステムを悪用する人間も多い。
この問題が今後の課題だと思う
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本機械工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本機械工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
歴史は長い会社なので、建屋はそれなりに古いが、私は特に気にならなかった。
コンビニや外食をとれる所が周りにほとんどないので、
昼食は食堂でとるか、お弁当を持参するかの二択となる。
大半社員は食堂を利用していた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る