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株式会社アサヒ化学研究所のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
年功序列で頑張っても、頑張らなくても昇給額が全員一緒。

賞与は原資を人数割だが、そもそもの原資をどのように算出しているのか不明。

評価制度:
昇給昇格の基準は曖昧で、その時の業績(景気)によりけり。昇格しても対して給与は増えないので、仕事をしている人が多い印象。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:大きな企業とも繋がりがあり一発当たる製品が出れば面白い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:中小企業なので、住宅補助がある程度。レクなどをやるための組合は存在する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:エレクトロニクス業界を影で支える仕事。 今貴方がこれを読んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:かなり自由に動ける。 未経験でも自分で業界知識を学ぶ気があるな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、役職手当、資格手当、時間外労働手当評価制度:昇進・昇格:年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:確実に休めます。 有給取得も拒否された話は聞いたことがない。 子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:暇な時間に自己研鑽するくらいで、会社から何かしてもらえること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:住宅補助のような名目で2-3万円くらい給与に含まれていたと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。有給も申請すれば確実に取得できる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:給料は安いが、休暇など比較的取りやすく自分の時間はたくさん取れる。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は何度もあるが評価対象になるかは別の話組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月給は地域相場より高い。 ボーナスは波がある。 住宅ローンにボーナスは組み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はそこそこ売り上げが良く、やりがいのある仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:年に数回の社員でのレクリエーションがある。 必須ではないのがありがたい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:PCB,FPC,SMT,ENIG,BGA,ITO,LCD,L
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いものが有れば売れる。程度の発想なので、根本的
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:人数も少なく、製造業が得意のOJTなので、自分でやるしかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。多様な働き方支援:そう言った制度は全
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当、退職金、各種福利厚生、オフィス環境
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の弱み:昔からのカスタマイズを新製品にしているだけなので、新規性は極めて低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあこんなものかと思いギャップはなかった。見た目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが下がってきており、昇給無しでボーナスも今後は怪しい。ボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と、忙しくない部署の差が激しい。部課長でも20時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業無しだが、忙しい部署は40~60時間程度の残業あり。
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