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株式会社友伸エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
22歳未満は見込み残業代(30時間分)が給料に含まれていない給料です。
その代わり、年2回、賞与(6月と12月)がある。
22歳以上になると、給料が年俸制になり、毎月の給料に見込み残業代(30時間分)が含まれる。
また、売上によって、3月末に賞与が貰える場合もある。

評価制度:
年齢が高ければ高い程、高い給料を貰っている。
また、勤続年数も長ければ長い程、給料も上がっていく。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:調整は出来ないと思うまた、上司次第、長く働くことに美徳を感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助はなし寮有り(若手がシェアハウスに入れるだけなぜか、役員になる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、発言内容によっては左遷のような人事も有る組
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回答者: 男性/ 制御盤・配電盤の設計・製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 1万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:21歳以降は年俸制となります。資格手当等は一切存在しませんが、会社が取
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回答者: 男性/ 制御盤・配電盤の設計・製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:月1万円で利用できるシェアハウスが存在しますが、他社の人間も居住してい
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり取りやすく、良
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:地方から出てきてる人の為に、会社が契約してるシェアハウスがあるので、寮
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる会社ではない残業時間が多い 80
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:会社の利益をあげるために、残業を増やすという方針になったよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:私は、技術部にいました。入社後はその仕事ではなく他の仕事も経験します。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は男性ではわからない細かな違いに気づけたりできる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後のシェアハウスや、お金などすごく免除してくれる会社です。上京して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
働きがい:直接、ありがとう。とか笑顔を見ることのできない部署もあります。そこでは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:入社後から土曜日出勤があります。残業も多いので、土日は休みた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:2階に上がる階段全てが急です。落ちないか心配になります。2階にいる
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって、労働時間が違います。工場や設計に入ると、残業時
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計担当での採用で社内勤務だと思っていたが、現地
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】設計から製作、据え付けま
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:繁忙期は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい会社だったと思
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:手当がほとんどない。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりが有ったようには思わない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だった。 就業時間中でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年1で社員旅行、新人歓迎会、忘年会が有った。現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えばチーム重視。 昇給や賞与の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居た。 退職や結婚、引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月2回程度、社員がよく集まる飲み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】お互いにフォローしあって一つの物件をまと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:会社内のコミュニケーションが悪い、それならば飲み会を増やそ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある受験料を負
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