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新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
補助金などは一般的な補助がもらえます。

オフィス環境:
建物は非常に古く、増築、改築を繰り返しているために、作業動線が非常に悪く効率が良くない。また精密品を製造している割には温湿度管理が維持できておらず、季節によって製品ばらつきが非常に大きい。喫煙エリアは正規のスペースはありません。

口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:繁忙期、閑散期があり、業務内容が増えても繁忙期での業務応援等をしてもし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:古い職場ですが若い社長に代わってからは新しい挑戦が伺えます
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業展望:あまり派手な業界ではありませんが、回路基板と言う電気製品には欠かせない
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修はありませんが、興味を持って社員や上長に聞けば人によって
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がとにかく低いです。残業ありきなので残業がなければ驚くほど安いです
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日と比較的多い方だと思います。ただ祝日が出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:社長が変わってからは新卒の女性社員が増えました。あたらしい風を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅手当あり。家族手当あり。退職金あり。福利厚生は最低限整っているよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格など特に無し。研修などもあまり丁寧に
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