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株式会社ガスターのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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女性
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:給与は職能等級制度を採用。また定期昇給制度でもあるので年に一回は上が
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:勤続年数でが短くても意見は言える。しかし裁量権という部分で見ればあ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生制度の満足点:一般的な社会保険はもちろんのこと元は東京ガスの子会社という
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:親族による紹介。また製造職に就いてみたいという事もあって入社。入社前に
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:有給は基本的に誰かと被っていたりしなければ簡単に取得できる。年末年始、
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同業界の中でも低め。昇給は年一回。ただ昇給ピッチかなり低い、期待
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は基本6月と12月。会社の業績により変動するが一回の賞与は約2ヶ月、合
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:閑散期は8:40~17:25繁忙期は8:40~17:45仕事量
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年二回。基本は6月と12月である。支給額は会社の業績によって変動する
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりばらつきがある。事務職は残業が定時と言われ
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:通信教育はあるがそれくらい。研修は入社した最初の1ヶ月目は社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。8:40〜17:25ただ繁忙期になると15分程
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価の締めは年度末。評価や昇給の発表は6月末か7月頭辺りになる。
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生だけは充実している。そこだけは評価できる。それだけ。オフィス環
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性も男性も実質同じような扱い。役職の席が少なすぎるので上級職
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回答者: 回答なし/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:工場ですが、組立は男女で仕事が変わるようなことはほぼなし。休暇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:首都圏にある事業の弱み:親会社には逆らえない事業
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。寮、住宅手当は無しオフィス環境:工場が老
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:国家資格は全額補償してくれる(受かれば)働
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休も取れて復帰場所も確保されてるので働
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が変わってから働きづ
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回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校の延長のような感じ。和気あいあいとはしてる
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回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金は恵まれてるらしい。住宅補助はないが昼食代は月に少し出る。財形貯
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回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。冬は忙しいので残業が増える。年間で言えば残業は少
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回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:すぐには潰れない。事業の弱み:競合他社が多い。コストが高い。社員への
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回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価や待遇に不満を持つ人は多い。仕事内容や拘束時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の所属していた部署は空調事業部の修理作業員でした。 給与や手当てや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金制度がある住宅補助はない寮はない財形貯蓄はある社員持株会はないス
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