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回答者別の社員口コミ(レイズネクスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 技術営業
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:大手の石油会社や化学会社の信頼は得られており、メンテナンスについ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:若手を育てようと言う気構えは感じるが、実態が、伴って無いと感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:新設装置については、組織力が脆弱のため、予定した利益を確保出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:新たらしい分野への業務進出に対して、一見前向きな姿勢を示すものの、それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:テニスコートがあるため、好きな人達は、春休みや土日に楽しんでいる。賛否
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月01日
成長性・将来性:必要以上に顧客に逆らえない体質。一方、リスクを負わない体制のため
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レイズネクスト株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業本部 / 副本部長 / 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月24日
  • メンテナンス事業部 / 役職無 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • エンジニア系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月07日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月09日
  • 現場監督 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年08月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月25日
回答者一覧を見る(29件)>>