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株式会社日立ソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得を全社的に推進しているので、業務上、取得できる状態
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなので多少の休日出勤、深夜勤務はあります。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:2年目からはフレックス制度が適用されます。そのため、割と自由
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。代休もあり。ただし短時間勤務者には考慮あり。多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にできます。多様な働き方支援:体験がないので特にわかり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署や個人による。休日出勤があっても基本的に代休は取れるため
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回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署、仕事内容による。新卒時に配属された部署では基準ぎりぎり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:朝型勤務、テレワーク、月イチ年休等、しっかり取り組みをしている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、リフレッシュ休暇の他に、生理休暇(月2回)、介護休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:過渡期でない場合は残業10時間以内におさまる。過渡期の場合で
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回答者: 女性/ 財務本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:給与は安いが休みの多い日立。投資や勉強に充てて収入を確保して
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:会社の制度としては整っていた。忙しいプロジェクトに在籍してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:社内制度はしっかりしている。新卒で入社し、社会がどういうものかを理解す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:残業制限も他社と同じく制度で厳しく管理されているが、実際のところは個々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違います。まるで部署それぞれがそれぞれ違う会
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