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株式会社ハセテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとりやすい環境にあります。勤務時間につ
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:一般社員として影響のある自社運用の福利厚生としては、住宅補助や家族手当
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年一度の昇給制度があります。賞与については、6または7月
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:会社の事業としては、パワエレ製品、電波機器、電力素子と異なる三部門か
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士には壁がなくコミュニケーションが取りやすい
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門の分野において、突き詰めつつ装置にたずさわる
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:装置に携わることで、客先や協力会社とのコミュニケーションや、
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないですが、見ている限りでは女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
会社の安定性:景気に影響されやすく、なかなか会社の強みや得意分野を確立できていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:大会社とは違うので、1人に任せられる仕事の範囲は広く、必要と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:設計から現地での立上げまでほぼ全ての工程に関わり大変な面も多いが、上手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:技術を教育できる機会が少なく個人の頑張りに依存す
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:みんな辞めてゆきます。おすすめしません。働きがい:ないです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:中間部門ならあり得ります。製造現場には社業特性上、今は女性は配
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社員の声が届きにくいです。アンケートなどで現場の声を集め、
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