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三木プーリ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:福利厚生はかなりしっかりしているので、長く働ける環境は整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:営業支店の方は社内行事に参加できる機会がほぼないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期で休んでいる人がいなかったので、休める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:産休有。比率 男性7:女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:基本的に年功序列です。上の人のポストが空いたら次の世代の人がその席に座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:年功序列が根強い会社のため、勤続年数が長ければ安泰かもしれません。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】申請すればよほどのことがない限り休ましても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:どうしても土日休みになってしますので、平日に行きたかった場所
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の基準が分かりにくく、自分の行った仕事の評価がきちんとされているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職だったので、みなし残業として給料が設
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎月の給料と年2回のボーナスボーナスは年間で5ヶ月く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することはほとんどありませんでした。自分の好きなこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】納品や位置合わせがあって、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:月末締めの近くになると、売り上げ達成していない月は遅めの残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:外出する事が多かった営業職だったので、客先での仕事が大半だっ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若かったので額はあまり良くなかったけど、社宅の費用はかからず世間一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的には優しい社員の方が多いです。結構入社の理由が車
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業職だったので、売り上げ実績に応じて査
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休もうと思えば休ましてもらえる環境にはあっ
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:社風やカルチャーに特質した点はなかったと思う組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:正社員にはさまざまな福利厚生があり他の会社と同様に退職金、独身寮、社員
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列の感じはあるがある一定の能力が認められれば困ることはないと思わ
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日は基本的には休暇になっているお盆や年末年始にも
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:上の工程をするのに試験がある。概ね受かるが、稀に何度も落ちる
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:お弁当を給与天引注文できる工場も広くたくさんある喫煙スペースもあっ
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:どこの会社も同じだが、その人それぞれ違うと思われる働きにくい環境では無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:私は中途採用でしたが、それでも新人に混ざって基本的な会社の歴史みたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:社風、すべての人をさん付けで呼ぶところ昼休みにキャッチボールを行う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:古株社員の発言力が強く、なかなか意見が通らない(部長クラスであれば
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:業界では老舗のメーカーの為、様々な業界との繋がり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】朝のラジオ体操から始まり、駅から歩いたり
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多い印象。管理職も女性がた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:福利厚生というか車内にいる人間の気質なのか、読みたい資料などがすぐには
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務など様々な福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:試験さえ通過できれば誰にでも平等に昇進の機会が与えられる朝のラジオ体操
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