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三木プーリ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
営業だが、有給休暇は取りやすく、休みやすい環境ではある。休みの日は基本電話も出なくていい。緊急であれば、支店に電話がかかり、誰かが対応してくれる。業界が全てそうだが、土日の電話はまずない。
ワークライフバランスは充実していると思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークにも積極的に取り組んでいる。ウェブ会議やウェブ商談を活用して効率よく営業を行うことができた。

口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は低いと感じる。特にボーナスについては、景気に左右される。コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:新製品開発には注力されていない。既存製品の改良がメインなので面白味を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。祝日も休めるし夏季休暇、冬季休暇も他の会社と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:工場も綺麗で働きやすい環境ではある。社宅の手当も厚く、福利構成は中小企
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:直接雇用の人にはあまり残業させないが、派遣はかなり残業があっ
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1等級ー上限年収400万、30歳ぐらいになったら能力次第で次等級へ昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:福利厚生は整備されています。退職金有給社宅補助などなど・・・オフィス環
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に限らず人事制度全般について言えることだが、新卒(中位程度校の学部
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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に限らず人事制度全般に言えることだが、新卒で入社して定年まで勤続す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
事業での社会貢献:当社の製品は、産業機械のなくてはならない部品の1つであり、あら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
事業での社会貢献:当社の製品は、産業機械のなくてはならない部品の1つであり、あら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日休日出勤は年数回多様な働き方支援:コロナ禍ではリモー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:組織・ヒトにおける職務の定義を(大企業のように)細分化・明確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
福利厚生:技能検定取得による手当てが無いため(技能検定以外でも資格取得時の一時金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:社内は協調性に富み、社員が部門間を横断して意見を交換し合える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助に関しては、負担が1万程度で住むのですごく良い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:ある程度体系的な教育はできていると思いますが、営業技術として成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:毎年入ってくる新入社員の教育は1年間かけてしっかりと行っています。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:ある程度体系的な教育はできていると思いますが、営業として成長できるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:自由参加な社内行事も多くあり人間関係は良好です。組合員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得は手厚く。英会話なども半額で受けることができる働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、働きやすい環境ではある。上司や同期、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:正社員に対する教育・研修の仕組みは構築され計画的に実施されていますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
成長・キャリア開発:組織・ヒトにおける職務の定義を(大企業のように)細分化・明確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:長らく新製品が出ておらず、成長は感じられない。海外に力を入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度有り電動機器関連部品という事もあり、キャリアは活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社半年経ったら有給休暇がもらえましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にはあまり遅くまで残る
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価体系などはしっかりされているように感じるし面談も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:老舗大手企業であり、福利厚生がしっかりしていそうだからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:新製品を毎年のように開発しているので、チャレンジ精神を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:老舗企業のため昔かたぎの社員はいます。部署によっては仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】【残業手当の特徴】営業職だったので、みなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:上からの指示があまりにも多く、疑問に感じることもありま
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