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東京応化工業株式会社の評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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東京応化工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。東京応化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、東京応化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

事業の強み:半導体製造用薬品会社としてはトップクラス、半導体分野はまだこれからも

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:基本的には高卒は一般職・大卒は総合職に分かれるが、高卒でも乗

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列も廃止され能力次第の制度になっている。高卒は基本的に一般職だが

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

勤務時間・休日休暇:休暇日数、有給は良いほうだと思う。ただ職場によりそれを使える

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年04月13日

福利厚生:福利厚生はよいほうかと思います。住宅手当・持ち株会はいいが、退職金は6

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:私はギャップを感

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:女性ではないので解か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長や課

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新しい案件などにもチャレン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】なぜ、失敗したのか、一緒に考えてくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】業務内容により、期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗後のリカバリーに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】所属部署により、なか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーション能力、プレゼ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一?二回、業務にか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】事前申請に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：実際に仕事をする場所はクリーンウエアを着てクリーンルーム内であったため

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東京応化工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.tok.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区

従業員数	1199名
連結従業員数	1726名
設立年	1940年
資本金	14640百万円
代表者	種市順昭
決算月	12月
上場年	1986年
平均年収	803万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設備技術部事業の強み:社風として柔軟性が全くないので、世の中の変化に対応出来ていな... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 化学薬品の調合　アルミ基盤への塗布 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:通勤手当、退職金、資格手当てなどオフィス環境:静岡県の建物で... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発本部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:社長の一存で新規事業を多く始める傾向にあるため、新しい事業を... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:非常にゆるい社風で、バリバリ働く人には向かないと思われる。そ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設備管理勤務時間・休日休暇:有給休暇については私は入社から3年以内だった＆他県出身なので... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長性・将来性:【会社の発展について】生産設備のランニングコストを考え、古い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:自分のやる気次第。待ちの姿勢で成長できる環境にはない。働きが... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / センター長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いと感じる。多様な働き方支援:リモー... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働を強いられる環境があるとは想像もしていなかった。毎... (続きを見る)

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