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りらいあコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6744件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋_TCCF

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしている。あまり緊張しないで業務

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:性別年齢問わず多くの方が働いていた。年齢の近い人も

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:出社してる方は長く働いてる方も多く、仕事に集中できる良い意

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回答者：回答なし/ テレコミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。やはりどの会社で

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見を上司に言いやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SV

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:近年はしっかりと問題に真摯に向き合い風通しの良くなるような

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:ブースによって異なる。人が多いブースはわりと若い子も多くワ

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回答者：男性/ テレオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:常に入電があるため、人手が少ない時間帯や日にちは常に電話を

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:追加出勤等でより多くの顧客と接する機会を作ることで、周りと

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大きな会社だけあり、昔から柔軟性を感じる社風だと思います。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 金融サービス/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:縦のつながりしかなく、他部署との交流は皆無。組織体制・コミ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:定期的に面談や評価アンケートなどがあり頑張れば昇給、昇格も

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回答者：男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:役職などはある一定仕事ができる人であればどんどん挑戦できる

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回答者：男性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 公共部/ マーケッター

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:若手を抜擢する社風ではあるが古株を邪険に追い出すという反動

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 第一事業部第二サービス室

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に登用するステップは準備されている。明確

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に業務外の会話はなし。定期的な面談の担当者も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:外国籍社員もいて、活気はある朝のミーティングでは英語の掛け

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:風当たりがとても良く、意見を出しやすい環境であり、意見に対

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:前職はバリバリ仕事してた人が多いイメージ。そのため、実力主

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回答者：男性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:期間限定のアルバイトだったのでわかりません組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 受電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん上に上がっていける社風だと思う。組織

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 奨学金審査/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:年功序列だと感じた。組織体制・コミュニケーション:仕事上コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:コールセンターでしたので活気はありましたが、若い社員が少な

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごく仲が良く、後輩社員が先輩社員にタメ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ カテエネ

4.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:上下関係はさほど厳しくはありませんでしたが、いわゆるSVと

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:真面目な人が損し

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:同じビル内に別クライアントの仕事を請け負う部署があ

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは、今まで働いた会社の中でダントツに良かったです。月

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:この企業に在籍している期間が1年だったので、満

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:各部署・ブースで独自性が強い。クライアントが異なるので仕方

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回答者：回答なし/ テレオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣・アルバイト（オペレーター）

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:お客様からひどいことを言われた時のメンタルケアなどは良くし

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:何か困ったときには、すぐにSVさんに助けていただけるので、

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い社員も多い。チャレンジ精神があるものには

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:非常に良い雰囲気でした。受電業務をメインとする配属先だった

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:私がいる部署が独特なのかはわからないけれど、体育会系である

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−１小田急サザンタワー１６Ｆ

従業員数	1234名
連結従業員数	11666名
設立年	1987年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(861件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6744件)

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