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回答者：女性/ アウトバウンド　SV（スーパーバイザー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:新部署の立ち上げに関しては様々なことにトライができる状況だ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

ダイバーシティ・多様性:オペレーションの現場には多言語対応もあるため、外国籍のス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務員/ 事務

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:カジュアルな雰囲気、固くない。上の人から下の人に指導すると

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ LD

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:ブースによって変わってきますが、私の所属しているところでは

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:職場によって異なるようですが、あまり機会が与えられるような

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、上司だけでなく別部署の人間と会話する機

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度の役職になると組織体制・企業カルチャー

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回答者：回答なし/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:私の所属しているところは、数百人のアルバイトに対して、社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:縦の連携は取りやすいですが企業全体として横の連携に

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回答者：回答なし/ マーケッター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しにくいなどはなく、日常的な会話から仕事

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:就業していたところは比較的人間関係が良かった印象。

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:飲み会に仕事を残してでも遅刻せずに参加するよう促される挑戦

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回答者：女性/ 受信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:詳細不明。組織体制・コミュニケーション:ほぼ、全員忙しい中

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列、トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い職場が多かった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:各ブースから代表者を選出し、技能を競うような大会があるよう

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:部署ごとでの関

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:企業側の要望に順次応じているだけなので、現場の声などは企業

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありました。あたらしいことに挑戦する

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回答者：女性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:クライアント(センター)によって全く違う。りらいあの異なる

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報サービス事業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:今までは、数字至上主義であったため、競争力があったが今は、

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回答者：男性/ A職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する気あるなら、考えるってスタンスなので挑戦する気のあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:不適切事案以降、大綱を掲げ社風を変えていこうとしているが、

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。会社が掲げるビジョンと現場では大きなギャップ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋_TCCF

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしている。あまり緊張しないで業務

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:性別年齢問わず多くの方が働いていた。年齢の近い人も

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:出社してる方は長く働いてる方も多く、仕事に集中できる良い意

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回答者：回答なし/ テレコミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。やはりどの会社で

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見を上司に言いやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SV

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:近年はしっかりと問題に真摯に向き合い風通しの良くなるような

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:ブースによって異なる。人が多いブースはわりと若い子も多くワ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:追加出勤等でより多くの顧客と接する機会を作ることで、周りと

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大きな会社だけあり、昔から柔軟性を感じる社風だと思います。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 金融サービス/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:縦のつながりしかなく、他部署との交流は皆無。組織体制・コミ

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6495件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯ショップ販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本は派遣先での稼働のため、自社の同僚や上長と直接関わること... (続きを見る)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:派遣先で挑戦していく機会は多いです。上の立場の人も気兼ねなく... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務課企業カルチャー・社風:風通しがよく、自由な社風。有給休暇も難なく取得することができ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長も役職者も「さん」付けで呼ぶ。部署異動もそれなりにあるの... (続きを見る)

(4.3)	Admee 口コミ(51件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員企業カルチャー・社風:同じオフィス内に幹部陣がいるので幹部陣との距離はかなり近く、... (続きを見る)

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