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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6509件掲載中。ライトハウスは、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:生理休暇があったり、育休産休は取りやすい環境でした。また、事務

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回答者：回答なし/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:主婦が多いイメージ。家庭の都合などでの急な欠勤があってもさほど

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:女性が過半数を占めているので女性は働きやすいと思う。早退などに

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:勤務時間パターンがたくさんあるので、働きやすいと思う。４時間、

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性8男性2という環境派閥みたいなのがあったり噂話が耐えない井

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:生理休暇などがきちんと取れたのでよかった。管理職も女性が多く活

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コールセンター/ ASV

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に弊害を感じることはあ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:休みが取りやすいので子育て中の女性は勤務しやす

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター業務/ アドバイザー（電話対応）

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:アルバイトの待遇で問題なければ、多分働きや

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性も男性もほ同じ扱いだが生理休みは取れる

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回答者：男性/ 発信チーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:働きいやすいと思う時間帯が9時

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回答者：男性/ 直雇用契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:性別は関係ありません。女性の管理者

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:活躍しているSVさんはほぼ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ASV

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:業界的に女性

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:私は派遣バイトだったので断定はできないのですが、スーパーバイザ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。９割女性なので女性の働きやすさを重視され

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:人数が多いので、休みがとりやすく、子供の体調不良などで休む時も

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:毎月シフト提出があるため休みたい希望があれば基本希望が通ります

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回答者：男性/ コールセンター（受信）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:女性の社員も管理職も多いと思う。あと子持ちの女性に対して、子供

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ メディア情報事業部/ SV職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。オペレーター職であっても、SV職であっても、

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回答者：女性/ 小売販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:ある程度の休みの融通は聞くと思います。急な休みが取りにくいこと

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回答者：女性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年07月25日

女性の働きやすさ:周囲の方とコミュニケーションをとる時間はあまりありませんが、女

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 国際ITサービス/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:特に、女性だから、男性だから働きやすいというのは感じないが、基

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:育児などで長期の休暇もとり

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回答者：男性/ 受電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:女性は多いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：派遣社員が体調不良で欠席すると、必ず現場マネージャー（男性）が

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思います。基本休みも時間も自由なので

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回答者：男性/ インバウンドコールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性比率が高く、男性3～4割、女性6割で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：頑張り次第と、直属の上司といかに仲良くなれるかが大切にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性が、少ないせいか、トイレの数が、少ないです。感情的な方とう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：妊娠すると休憩時間がふえる生理休暇とりやすい時短勤務の相談がし

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ライフライン事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性管理職多数休暇制度も整っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：直雇用になっても、派遣社員としても、何も変わらないばかりが、三

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：女性だからと賃金が低いわけでもなければ、頑張れば上がる訳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休制度、介護休暇、生理休暇と充実していると思い

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(742件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6509件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産前産後休暇や育児休暇、時短は取りやす... (続きを見る)

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